Infirmier(ière) immatriculé(e) classe a (Rnca) Pcn 1153183

DESCRIPTION DU POSTE

Comme membre d'une équipe interdisciplinaire, l'infirmière ou l'infirmier fournira, dans le cadre de l'exercice de sa profession, des soins de santé sûrs et de qualité aux patients dans la salle d'opération. Bien que le ou la titulaire du poste soit affecté(e) à la salle d'opération, on pourrait lui demander de travailler à l'Unité de soins postanesthésiques et à la Chirurgie d'un jour, au besoin. Elle ou il devra également réaliser toute autre tâche assignée afin d'assurer le fonctionnement de l'unité.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Membre en règle de l'AIINB.
• Certificat de formation en soins immédiats en réanimation cardio-respiratoire (RCR).
• Au moins un an d'expérience récente (au cours des cinq dernières années) dans une salle d'opération ou cours approuvé en techniques de salle d'opération terminé dans les cinq dernières années.
• Si personne ne répond aux exigences, la meilleure candidate ou le meilleur candidat devra suivre et réussir le cours Periop 101
• Aptitudes manifestes dans l'exécution d'évaluations et capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Capacité manifeste de répondre aux situations d'urgence, aux changements constants de priorités et aux besoins complexes en matière de soins aux patients.
• Compétences manifestes en enseignement, en communication, en relations interpersonnelles et en formation d'équipes.
• Bons antécédents de travail et capacité de se présenter au travail régulièrement. Durant les services de garde, capacité de se présenter au travail en moins de 20 minutes
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.

Principales responsabilités

• Démontrer une connaissance de la mission, de la vision, des valeurs, de la philosophie, des objectifs mesurables, des politiques et des procédures relatives aux normes d'Horizon et de l'Association des infirmières et infirmiers de salles d'opération du Canada (AIISOC).
• Être en mesure d'effectuer les fonctions du poste dans le cadre de la profession infirmière selon les normes de l'Association des infirmières et infirmiers de salles d'opération du Canada (AIISOC).
• Appuyer le Service d'anesthésie durant les trois phases d'anesthésie :induction, maintien et réveil.
• Avoir un sens de l'initiative et bon jugement manifestes.
• La sécurité des patients est un aspect essentiel des soins de santé de qualité.

COMPÉTENCES REQUISES

• Porter une attention particulière aux détails pour assurer l'exactitude du travail
• Communiquer de façon efficace avec les autres
• Prendre des décisions de façon indépendante et en groupe
• S'adapter aux besoins et aux priorités en constante évolution
• Recueillir efficacement des renseignements auprès des autres
• Établir et entretenir des relations respectueuses avec les autres
• Exprimer de façon constante sa préoccupation face à la nécessité de répondre aux besoins des autres
• Être en mesure de planifier les activités quotidiennes et d'établir les priorités
• Communiquer de façon efficace avec les autres
• Être en mesure de travailler efficacement dans des situations difficiles
• Collaborer avec les autres et pouvoir bien travailler en équipe

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MyHorizonCareer.ca/management-business-professionals/

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.