Endroit : Région de Fredericton (Horizon), Endroit : Région de Saint John (Horizon), Endroit : Région de la Vallée (Horizon), Endroit: Région de Miramichi (Horizon), Endroit: Région de Moncton (Horizon), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Negotiable Area, Nouveau-Brunswick - Permanent à temps plein
Numéro de compétition :
100869 External
Affiché :
6 mai 2024
Date de clôture :
19 mai 2024 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
Date de début prévue :
19 avril 2024
Lieu :
Gestionnaires des opérations des Services pharmaceutiques (Negotiable )
Ressources organisationnelles ~ Moncton ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santé
Classification de l'emploi :
Non syndiqué
Type de classe d'emploi :
Cadre et non syndiqué
Type d'emploi :
Permanent à temps plein
ETP :
1
Horaire :
Jour, En disponibilité, sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnelles
Exigence linguistique :
Anglais essentiel
Salaire :
de 63 700 à 88 972 par année (plus un ajustement de compression de 38.64% (sous réserve de modification ou d'élimination si le taux de compression change ou n'existe plus))

Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une directrice ou un directeur des opérations de pharmacie et de l'informatique qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne stratégique, novatrice, passionnée et déterminée qui se joindra à son équipe en tant que directrice ou directeur des opérations de pharmacie et de l'informatique. La personne recherchée aura de l'expérience dans la direction de systèmes de distribution des médicaments et de systèmes intégrés d'information, et du personnel qui offre ces services.

Pourquoi travailler chez nous?

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés de maladie payés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement, de soutien à la formation et au perfectionnement professionnel et d'un régime de travail à distance.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans un rôle de cadre supérieur dans le domaine de la pharmacie. Vous avez de l'expérience en gestion des systèmes de pharmacie et de personnel, y compris en gestion de projets et en planification de programmes. Vous avez un niveau de compétence intermédiaire avec les applications de la suite Microsoft Office.

Vous êtes titulaire d'un diplôme ouvrant l'accès à l'exercice de la profession pharmaceutique (p. ex. baccalauréat ès sciences en pharmacie ou doctorat en pharmacie) ou d'un diplôme d'un programme accrédité de technicien en pharmacie et vous avez un permis d'exercer dans la province du Nouveau-Brunswick ou êtes admissible à titre de membre de l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick. La candidature des personnes qui ont fait des études avancées dans un domaine lié aux soins de santé sera prise en considération.

Vous êtes en mesure de vous déplacer à l'échelle de la province et vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick.

Vous pouvez parler en anglais à un niveau de compétence avancé.

Vos tâches

La personne choisie se joindra à notre équipe à un moment très opportun dans le cadre d'un projet organisationnel pluriannuel qui visera à rénover et à moderniser les pharmacies principales et les aires de préparations pharmaceutiques, notamment les pharmacies des cliniques d'oncologie en consultation externe. Horizon est également un partenaire clé pour ce qui touche les initiatives provinciales qui visent à remplacer les distributeurs automatiques de médicaments existants dans ses établissements et à élaborer de nouveaux systèmes intégrés d'information clinique à l'échelle de l'organisation.

La personne choisie devra :

  • Diriger l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'une démarche régionale aux services de distribution des médicaments, y compris la gestion du personnel de la pharmacie, des stocks de médicaments, des systèmes intégrés d'information et de l'équipement.
  • Planifier et établir les priorités des programmes, évaluer les services et les résultats, y compris l'utilisation optimale de ressources humaines pour offrir des services de pharmacie sûrs, efficaces et de haute qualité.
  • Communiquer et collaborer avec le service régional et à l'occasion, faire participer les dirigeants et les décideurs d'autres programmes et services.
  • Diriger et encadrer les membres du personnel et leur offrir des conseils concernant les activités et la prestation de services.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Pour en savoir plus, visitez la page

MyHorizonCareer.ca/management-business-professionals/

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.