No de demande: 273
Direction générale: Services Communitarie et Sociaux
Service: Soins longue durée
Direction : SLD
Type d'emploi: Plusieurs postes occasionnels
Heures de travail : 32.00 /heures par semaine
Affiliation: CIPP
Information sur le salaire: 43.852 - 53.358 par heure (taux de rémunération de 2022)
Lieu : Variés
Catégorie d'emploi : Services sociaux et communautaires
Date limite des candidatures :2024-10-31
La Direction générale des services sociaux et communautaires (DGSSC) préconise un processus d'embauche équitable et inclusif et des effectifs qui reflètent la diversité de la population d'Ottawa. Outre les exigences opérationnelles du poste, les atouts suivants sont également recherchés :
Le mandat des Services de soins de longue durée est de fournir des soins aux résidents en fonction de leurs besoins individuels, qui sont déterminés au moyen d'évaluations portant sur les soins médicaux et infirmiers, sur les aspects fonctionnels et psychosociaux et sur les besoins exprimés par les résidents. Les soins offerts dans chaque foyer comprennent des soins spécialisés, des soins de rétablissement, des soins de soutien et des soins palliatifs pour les personnes vivant avec la démence, des handicaps et des problèmes de santé qui ne peuvent vivre de façon autonome dans leur maison et dont les besoins ne peuvent être satisfaits par la collectivité. Le titulaire est chargé de la prestation de soins intégrés et de qualité aux résidents, au moyen de l'administration et de la supervision du Programme de soins infirmiers et de son personnel dans un secteur désigné, tout en portant une attention particulière à la sécurité et à la mobilisation des résidents.
Diplôme universitaire couronnant 4 années d'étude en sciences infirmières ou baccalauréat en sciences infirmières (B.Sc.Inf.)
1 ou 2 années d'expérience connexe, de préférence dans un établissement en soins gériatriques-gérontologiques ou de longue durée.
Qualités souhaitables :
Expérience : formation spécialisée en gérontologie, outre la formation de base
Scolarité : membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
Compétences en leadership :
Les compétences clés qui décrivent les aptitudes et les comportements attendus de tous les gestionnaires et superviseurs de la Ville d'Ottawa sont affichées sur Ozone. Voici les sept compétences en leadership, qui s'harmonisent au leadership au service des autres :
Ce que vous devez savoir
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature de femmes, d'Autochtones et de personnes de toute race, origine ethnique, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression de genre.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Le titulaire de ce poste travaille dans un milieu à risque élevé. Par conséquent, tous les employés doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et doivent présenter une preuve de vaccination comme condition d'embauche Conformément à la Politique sur la vaccination obligatoire de la Ville.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.