Centre jeunesse de Chibougamau - (Professionnels ou techniciens - volet psychosocial)

Description :

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Contexte: La Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) voit à l'application de la Loi sur la protection de la jeunesse.

L'équipe de la DPJ :
- Reçoit tous les signalements concernant la situation d'enfants qui peuvent avoir besoin de protection;
- Évalue la situation de ces enfants et prend des décisions pour assurer leur protection;
- Assure le suivi des enfants et des familles et veille à l'intérêt de l'enfant dans le respect de ses droits.

Responsabilités :
Effectuer le suivi individuel auprès des jeunes et des familles;
Effectuer des entrevues au domicile du jeune, en famille d'accueil ou en centre de réadaptation;
Effectuer la complétion de notes évolutives;
Procéder à l'application du PI/PSI;
Participer aux auditions du Tribunal;
Effecteur la rédaction de rapports, etc.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT (sujet à changements):
• Prime annuelle de disparité régionale;
• Possibilité d'une déduction fiscale annuelle ;
• Paiement des frais de déménagement;
• Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Appartement disponible pour hébergement (2 chambres);
• Possibilité d'horaire 7/7;
• Et plus encore!

Exigences :

Détenir un baccalauréat dans l'une des disciplines suivantes:

- Travail social
- Psychoéducation
- Criminologie
- Psychologie

*Être membre de votre ordre professionnelle et/ou avoir une expérience pertinente en intervention est un atout*

OU

Détenir un diplôme d'études collégiales dans les disciplines suivantes:

- Technique en travail social
- Technique en éducation spécialisé

PROFIL RECHERCHÉ :
* Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité
* Sens des responsabilités
* Autonomie et bon jugement clinique
* Orienté vers le client
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Maîtrise de soi et gestion du stress
* Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement
* Connaissance des lois s'appliquant au réseau de la santé et des services sociaux (un atout)
* Des connaissances ou de l'expérience avec la clientèle en protection de la jeunesse ainsi qu'en santé mentale seront considérés comme des atouts.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.