Technicien(ne) en orthèse-prothèse

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions
Personne qui, à la suite d'une ordonnance médicale, détermine le plan d'appareillage. Elle conçoit, fabrique ou surveille la fabrication, installe, ajuste, répare et modifie les orthèses, prothèses et positionnements afin d'améliorer l'indépendance fonctionnelle des usagers. Elle participe à leur réadaptation. Elle collabore à l'initiation au travail et à l'entraînement du personnel.



Renseignements sur l'emploi


Remplacement
Port d'attache
CHSLD Denis-Marcotte à Thetford-Mines. La personne qui occupera cet emploi couvre également le CHSLD René-Lavoie.

Pour toutes questions, veuillez contacter Marie-Claude Perreault au 418-380-8996 ext:83040 ou marie-claude.perreault.cisssca@ssss.gouv.qc.ca

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'orthèses et de prothèses orthopédiques d'une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l'Ordre des technologues professionnels du Québec.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.