Orthophoniste

12 avril 2022
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Audiologie, Troubles du language, Santé, Médical, Travail social, Orientation, Psychologie
Drummondville, QC

Informations de base

  • Catégorie : Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 7 septembre 2022 au 28 septembre 2022

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Assignations de longue durée - Possibilité de temps partiel ou de temps complet selon tes intérêts !
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 27.46$ et 50.39$ de l'heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!

Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites.

L’orthophoniste évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.

Plusieurs assignations de longue durée sont disponibles auprès de différentes clientèles, qui te permettront de te dépasser comme professionnel :

  • Déficience de langage enfance;
  • DITSA (Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme).

La réadaptation ça change une vie… Y travailler aussi !

Joins-toi à nous !

Exigences

  • Détenir une maitrise en orthophonie;
  • Être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec;
  • Être vacciné adéquatement contre la COVID-19.

Conditions de travail :

  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an;
  • Possibilité d’avancement;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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