Spécialiste en activités cliniques - Soutien à l'autonomie - Personnes âgées
Informations de base
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 10 avril 2024 au 1 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Remplacement à durée indéterminée
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
On te reconnaît pour ton leadership et ta capacité à trouver des solutions rapidement? Tu fais preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit novateur?
Apporte ta couleur en tant que le spécialiste en activités cliniques assigné à la coordination des programmes et viens te joindre à la grande famille du CIUSSS MCQ qui compte plus de 23 000 êtres humains uniques qui ont tous pour mission le bien-être de la population.
L'affectation qui couvre le RLS de Drummondville et Bécancour-Nicolet-Yamaska
Le spécialiste en activités cliniques assigné à la coordination des programmes participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, l'élaboration des normes et des standards de pratique professionnelle ainsi qu’à la recherche de solutions appropriées aux orientations du programme, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Sur demande, le spécialiste en activités cliniques siège sur différents comités en lien avec les programmes, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Assume la responsabilité de la gestion des demandes spécifiques au programme;
- Assure la planification et l’organisation des activités cliniques du programme;
- Coordonne les activités cliniques du programme;
- Assure l’encadrement du processus clinique;
- Participe à l’amélioration continue de l’accessibilité, de la continuité et de la qualité des activités cliniques;
- Participe à l’évaluation continue de son programme et assure un suivi des résultats;
- Participe aux activités d'enseignement, de compétences et de recherche dans son programme.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée.
- Posséder trois années d’expérience à titre de professionnel.
- Faire preuve de leadership collaboratif.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit novateur.
- Démontre une capacité à travailler dans un contexte de collaboration interprofessionnelle.
- Faire preuve de rigueur dans la prise de décision.
- Savoir prendre des décisions dans un contexte ambigu.
- Savoir faire preuve de tact et de diplomatie dans ses communications ainsi que dans ses relations auprès des équipes et des partenaires internes et externes
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.