1550 - Travailleur(se) social(e) - Secteur urbain

Description du poste :

Tu aimes la relation d'aide et travailler en équipe? Tu es reconnu(e) pour ta grande capacité d'écoute et ta facilité à communiquer efficacement avec des personnalités variées? Le CISSS de l'Outaouais et notre communauté ont besoin d'une personne comme toi!

Libellé :
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Postes permanents disponibles dans les secteurs suivants :
- Urbain (Gatineau, Hull et Aylmer).
- Collines (Chelsea, Val-des-monts et Wakefield).
- Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield et Maniwaki).
- Pontiac (Luskville et Shawville).
- Vallée-de-la-Lièvre et Petite-Nation (Petite-Nation et Buckingham).

Vous souhaitez en savoir plus sur nos besoins? Postulez dès maintenant!
Un(e) recruteur(euse) prendra contact avec vous afin de vous présenter les opportunités passionnantes que nous offrons, ainsi que les différents secteurs d’activité

Exigences :

- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Être membre de OTSTCFQ

Exigences spécifiques :
- Détenir un permis de conduire valide et une automobile (certains postes).
- Maîtrise de la langue anglaise (certains postes).

Compétences fondamentales :
- Orientation vers la clientèle.
- Savoir s’adapter.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités.

Compétences spécifiques :
- Créativité/Innovation.
- Être organisé.
- Leadership clinique.
- Résolution de problèmes.
- Savoir communiquer efficacement.
- Savoir accompagner.

Processus de sélection:
- Entrevue structurée.
- Évaluation de la langue seconde (anglais - seulement pour certains postes).

Avantages :
- Opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire.
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées.
- 13 congés fériés.
- 9.6 jours de maladie.
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (LifeWorks).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région :
S’établir en Outaouais, c’est choisir une région où ville et nature coexistent en parfaite harmonie. Du dynamisme de Gatineau au charme authentique des secteurs ruraux, notre région offre une qualité de vie exceptionnelle. Laissez-vous séduire par ses 30 000km2, ses paysages spectaculaires, ses services accessibles, ses infrastructures modernes et sa proximité avec les grands centres urbains. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions pourront s’épanouir pleinement!

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.