Infirmier ou infirmière (2471) - Mdaa - Secteur urbain

Description du poste :

Tu cherches un emploi à la hauteur de tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise en soins infirmiers. Chez nous tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Les maisons des aînés (MDA) et maisons alternatives (MA) sont des milieux d’hébergement pour les personnes aînées et les personnes avec des besoins spécifiques (adultes présentant une déficience physique, une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et des besoins importants de soutien quotidien). Ce nouveau type d’hébergement qui rappellera davantage un domicile qu’un lieu d’hospitalisation, favorisera les contacts humains ainsi qu’un mode de vie plus actif, entre autres grâce à un accès à des espaces extérieurs aménagés et à des installations mieux adaptées aux besoins des proches aidants. Ce nouveau modèle d’hébergement sera aussi bénéfique pour le personnel qui travaille dans ces milieux, et contribuera à l’attractivité et à la rétention de cette main-d’œuvre.

Concept
Milieu de vie axé sur les besoins des résidents et de leurs proches
Approche architecturale centrée sur la dimension humaine : les maisons des aînés et maisons alternatives seront des micro-milieux de 12 résidents autour d’espaces communs.
Chaque micro-milieu ou maisonnée aura 12 chambres individuelles climatisées avec toilettes et douche adaptées ainsi qu’une abondante fenestration
L’environnement physique sera évolutif et adapté aux besoins physiques et psychologiques des résidents
Une ouverture sur l’extérieur avec un espace jardin.
Apparence résidentielle
Utilisation de la technologie
Approche humaniste où on reconnait l’unicité du résident.
Milieu ouvert à tous et imbriquée dans la communauté environnante.
L’inclusion, la participation sociale et le maintien des capacités sont favorisées.

Clientèle
Les maisons des aînés accueilleront des personnes aînées en très grande perte d'autonomie et qui, dans une proportion d’environ 80 %, présentent des troubles neurocognitifs majeurs.
Les maisons alternatives accueilleront des adultes présentant une déficience physique, une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et des besoins importants de soutien quotidien.

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.
Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Exigences :

Diplôme d'études collégiales en Soins infirmiers
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s’adapter.

Compétences particulières :

Autonomie;
Communications interpersonnelles;
Contrôle de soi;
Être organisé;
Savoir accompagner;
Souci du détail.

Les avantages que nous offrons :

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle
La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir une flexibilité d’horaire
La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire
Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé
Une possibilité d’avancement et de développement des compétences
La possibilité d’œuvrer rapidement dans les différentes spécialités
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut)
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut)
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)
Régime retraite
Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés 24/7

Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
Prime de soins critiques de 12%
Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%

Étudiante ?
Nous offrons le remboursement de l’inscription au tutorat (préparation à l’examen de l’OIIQ)
Avoir une conciliation travail / études via les universités à proximité et les frais d’études remboursés (selon certaines conditions)
De plus, nous faisons la reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle – Inf. clinicien)

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais:

Soyez éligible à un forfait d’installation de 3 000$ pour les finissants de l’extérieur de la région de l’Outaouais, selon certaines conditions.

Vivre en Outaouais c’est :
Être en proximité de la ville et de la nature.
Des collèges, Cégep et universités à proximité.
De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.
Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle
Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.
Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l’année.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07.profession_sss@gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.