Analyste Financier - Secteur Budget (Spécialiste en procédés administratifs) Permanent Tc -Télétravail-hybride
5 février 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Administratif, Personnel de soutien, Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale
Télé-travail
Joliette, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
ANALYSTE FINANCIER - SECTEUR BUDGET (Spécialiste en procédés administratifs) Permanent TC -Télétravail-hybride
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre de services administratifs Curé-Majeau, 245, rue du Curé-Majeau, Joliette
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
C - Poste vacant
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des ressources financières (DRF)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1109-CAT3-24-5363
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 25,07 et 46,30 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Finance et comptabilité (chef service paie, agent gestion finance, etc.)
Début d'affichage :
2024-02-05
Fin d'affichage :
2024-04-30
Description :
Sous l'autorité du chef du service du budget, le spécialiste en procédés administratifs réalise les mandats relatifs à l'ensemble des activités de gestion des secteurs des ressources financières. Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.Il est appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation, à la planification, à la coordination et au développement de différents projets des directions sous sa responsabilité dans une approche de partenaires d'affaires. Il peut être amené également à participer aux travaux de financement à l'activité en collaboration avec les directions concernées. Il assume des fonctions vis-à-vis l'intégration et la présentation des données financières et opérationnelles produites. Il assume également des fonctions au niveau de la qualité des données. Il peut agir comme personne-ressource et formateur auprès des gestionnaires/professionnels dans le suivi budgétaire et dans l'analyse de la performance financière et opérationnelle. Il assume un rôle de service-conseil, de soutien et d'expertise fonctionnelle auprès des directions sous sa responsabilité.
Il soutient le chef du service du budget pour l'ensemble des secteurs d'activités dédiés aux ressources financières :
• une gestion efficace et efficiente de l'ensemble des ressources, soit les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
• la communication d'une vision intégrée et la circulation de l'information entre les secteurs en vue d'éviter une gestion en silos;
• l'actualisation des stratégies favorisant la collaboration nécessaire avec les différents partenaires internes et externes.
Responsabilités :
Coordonner et accompagner le gestionnaire dans la réalisation des projets d'harmonisation des pratiques et autres initiatives d'optimisation.
Collaborer à l'implantation d'une vision stratégique intégrée de la gestion et du suivi budgétaire. Animer ou participer et assurer les suivis des rencontres avec les différents intervenants responsables de la réalisation des plans d'action qui découlent des analyses ou des travaux exécutés.
• Guider le gestionnaire dans le respect des échéanciers, la mesure des résultats, le réalignement des objectifs lorsque requis et le suivi du plan d'action.
• Supporter le gestionnaire dans le développement et la mise en œuvre d'un plan de gestion de changement.
• Faire rapport régulièrement aux gestionnaires concernés de l'état de l'avancement des travaux et proposer les ajustements requis s'il y a lieu pour assurer l'atteinte des objectifs fixés.
• Fournir les expertises techniques (outils d'amélioration) requises sur une base ad hoc pour son service.
• Supporter la définition des objectifs, des résultats et des indicateurs de mesures en matière de performance administrative.
• Participer aux travaux de financement à l'activité et à divers projets d'optimisation.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de transferts de connaissances en matière d'amélioration continue.
Opérations budgétaires
• Participer à la préparation budgétaire en supportant les gestionnaires des secteurs d'activités sous sa responsabilité.
• Analyser les résultats financiers du fonds d'exploitation, assurer le suivi budgétaire et produire les analyses financières requises pour les secteurs d'activités sous sa responsabilité.
• Soutenir et accompagner les gestionnaires des secteurs sous sa responsabilité dans la gestion des ressources financières.
• Participer à la diffusion de la formation aux gestionnaires pour le suivi budgétaire.
• Collaborer à la production des rapports financiers périodiques et annuels.
• S'assurer du suivi des financements confirmés à l'établissement ainsi que de l'enveloppe régionale des crédits.
• Produire les redditions de comptes liées à ses secteurs d'activités.
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions
Il soutient le chef du service du budget pour l'ensemble des secteurs d'activités dédiés aux ressources financières :
• une gestion efficace et efficiente de l'ensemble des ressources, soit les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
• la communication d'une vision intégrée et la circulation de l'information entre les secteurs en vue d'éviter une gestion en silos;
• l'actualisation des stratégies favorisant la collaboration nécessaire avec les différents partenaires internes et externes.
Responsabilités :
Coordonner et accompagner le gestionnaire dans la réalisation des projets d'harmonisation des pratiques et autres initiatives d'optimisation.
Collaborer à l'implantation d'une vision stratégique intégrée de la gestion et du suivi budgétaire. Animer ou participer et assurer les suivis des rencontres avec les différents intervenants responsables de la réalisation des plans d'action qui découlent des analyses ou des travaux exécutés.
• Guider le gestionnaire dans le respect des échéanciers, la mesure des résultats, le réalignement des objectifs lorsque requis et le suivi du plan d'action.
• Supporter le gestionnaire dans le développement et la mise en œuvre d'un plan de gestion de changement.
• Faire rapport régulièrement aux gestionnaires concernés de l'état de l'avancement des travaux et proposer les ajustements requis s'il y a lieu pour assurer l'atteinte des objectifs fixés.
• Fournir les expertises techniques (outils d'amélioration) requises sur une base ad hoc pour son service.
• Supporter la définition des objectifs, des résultats et des indicateurs de mesures en matière de performance administrative.
• Participer aux travaux de financement à l'activité et à divers projets d'optimisation.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de transferts de connaissances en matière d'amélioration continue.
Opérations budgétaires
• Participer à la préparation budgétaire en supportant les gestionnaires des secteurs d'activités sous sa responsabilité.
• Analyser les résultats financiers du fonds d'exploitation, assurer le suivi budgétaire et produire les analyses financières requises pour les secteurs d'activités sous sa responsabilité.
• Soutenir et accompagner les gestionnaires des secteurs sous sa responsabilité dans la gestion des ressources financières.
• Participer à la diffusion de la formation aux gestionnaires pour le suivi budgétaire.
• Collaborer à la production des rapports financiers périodiques et annuels.
• S'assurer du suivi des financements confirmés à l'établissement ainsi que de l'enveloppe régionale des crédits.
• Produire les redditions de comptes liées à ses secteurs d'activités.
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUE
🠆Être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option finances ou autre discipline pertinente à la fonction;
EXPÉRIENCE
🠆Avoir une expérience de deux (2) ans dans des fonctions similaires et dans un service comparable, de préférence dans un établissement de la santé et des services sociaux.
EXAMENS REQUIS
🠆Réussir un test sur Excel avancé (70%).
Compétences recherchées
🠆Leadership mobilisateur et dynamisme
🠆Maturité professionnelle et autonomie
. Innovation et amélioration continue de la qualité
• Gestion des partenariats
• Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes
• Gestion orientée vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Gestion du changement
• Capacité à prendre des décisions en situations complexes
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Habiletés en communication orale et écrite
• Sens aiguisé de l'organisation et de la rigueur
• Capacité au travail d'équipe
• Valeurs basées sur la cohérence, le respect, l'ouverture, l'intégrité, la responsabilité, l'imputabilité, la transparence, l'engagement et la loyauté
Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une super équipe professionnelle, ce poste est pour toi!
Ici, on t'offre :
👉4 semaines de vacances par année;
👉13 jours de congés fériés;
👉9.6 jours de congés maladies;
👉Un accès au club social;
👉Un programme de rabais corporatifs;
👉Un régime d'assurances collectives;
👉Un régime de retraite;
👉Et bien plus!
Tu es prêt à relever un nouveau défi professionnel en santé et services sociaux? Viens nous rejoindre!
Avec 200 titres d'emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler au CISSS de Lanaudière, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d'une qualité de vie et de pratique.
🠆Être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option finances ou autre discipline pertinente à la fonction;
EXPÉRIENCE
🠆Avoir une expérience de deux (2) ans dans des fonctions similaires et dans un service comparable, de préférence dans un établissement de la santé et des services sociaux.
EXAMENS REQUIS
🠆Réussir un test sur Excel avancé (70%).
Compétences recherchées
🠆Leadership mobilisateur et dynamisme
🠆Maturité professionnelle et autonomie
. Innovation et amélioration continue de la qualité
• Gestion des partenariats
• Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes
• Gestion orientée vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Gestion du changement
• Capacité à prendre des décisions en situations complexes
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Habiletés en communication orale et écrite
• Sens aiguisé de l'organisation et de la rigueur
• Capacité au travail d'équipe
• Valeurs basées sur la cohérence, le respect, l'ouverture, l'intégrité, la responsabilité, l'imputabilité, la transparence, l'engagement et la loyauté
Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une super équipe professionnelle, ce poste est pour toi!
Ici, on t'offre :
👉4 semaines de vacances par année;
👉13 jours de congés fériés;
👉9.6 jours de congés maladies;
👉Un accès au club social;
👉Un programme de rabais corporatifs;
👉Un régime d'assurances collectives;
👉Un régime de retraite;
👉Et bien plus!
Tu es prêt à relever un nouveau défi professionnel en santé et services sociaux? Viens nous rejoindre!
Avec 200 titres d'emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler au CISSS de Lanaudière, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d'une qualité de vie et de pratique.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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