Candidat(e) à l'exercice de la profession d'infirmier(ière) (Cepi)

22 mars 2024
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers
Lac-Etchemin, QC | Lotbiniere, QC | Montmagny, QC | Beauceville, QC | Thetford Mines, QC | Levis, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Candidat(e) à l'exercice de la profession d'infirmier(ière) (CEPI)
Direction :
Soins infirmiers (DSI)
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Opportunités d'emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L'Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière)
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Échelle salariale :
23,49$ / l'heure
Début affichage externe :
2024-03-22
Fin affichage externe :
2024-07-08
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +


Principales fonctions
En attendant la délivrance de son permis, le candidat peut exercer toutes les activités professionnelles qu’un infirmier ou qu'une infirmière peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation.

Nous choisir c’est :

• Recevoir le soutien nécessaire d’une équipe dévouée afin de développer vos compétences.
• Avoir accès à des professionnelles afin de vous préparer adéquatement à l’examen de l’OIIQ.
• Avoir la chance de développer ses compétences dans différents milieux, en conservant le même employeur tout au long de votre carrière: En milieu hospitalier, CLSC, CHSLD, GMF, CRDP et plusieurs autres.
• Avoir la latitude d’un horaire favorisant les études et le travail.
• Avoir l’opportunité de vivre en milieu urbain et rural tout en étant à proximité des grands centres.

Notre offre pour vous :

• Nous avons des possibilités pour la cohorte d'hiver ainsi que pour l'été 2023
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur des affectations selon vos intérêts cliniques.
• Nous offrons une garantie de travail à la carte réparties sur 2 quarts de travail, jusqu’à concurrence d’un temps complet
• Nous offrons des postes à la fin de votre CEPI
*Il est à noter que les postes disponibles à l'exception des postes d'équipes volantes sont sur des unités spécifiques et dans un seul site. Il n'y a aucune mobilité intersites pour l'ensemble des postes.

Témoignage d'une infirmière sur son parcours au CISSSCA
Exigences :
Détenir une attestation d'exercice à titre de candidate à l’exercice de la profession infirmière (CEPI)

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).


Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

**Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.

****Prendre note que la liste des postes n’est pas exhaustive et qu’au moment de l’entrevue, il se pourrait que certains postes se soient ajoutés ou encore qu’ils ne soient plus disponibles. Cette information sera à valider avec votre recruteur au moment de l’entrevue.

https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi
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