Infirmier(ère) clinicien(ne) - Postes permanents disponibles

22 mars 2024
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers, Santé publique
Télé-travail
Lac-Etchemin, QC | Lotbiniere, QC | Montmagny, QC | Beauceville, QC | Thetford Mines, QC | Levis, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) clinicien(ne) - Postes permanents disponibles
Direction :
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Opportunités d'emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L'Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière)
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Variable
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Échelle salariale :
27,08$ à 47,98$ de l'heure selon l'expérience
Début affichage externe :
2024-03-22
Fin affichage externe :
2024-07-08
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Description de l'emploi
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche

POSTES PERMANENTS DISPONIBLES

Montmagny-L 'Islet
Services de santé courants (CLSC de Saint-Pamphile et de Saint-Fabien-de-Panet) (réf. A25070)
Temps complet de jour

Lévis
Psychiatrie (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. 103584)
Temps complet de soir
Soins d'urgence - psychiatrie adulte (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. A15334)
Temps complet de jour
Maladies chroniques et prévention secondaire en communauté (PREV) (Hôtel-Dieu de Lévis et CLSC de Lévis) (réf. A15299)
Temps complet de jour
Suivi post-hospitalisation et unité d'hospitalisation virtuel (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. 150462 et150466)
Temps complet de nuit
Temps partiel de nuit 7/14
UCCSPU - Unité de coordination clinique des services préhospitaliers d'urgence (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. 150519, A15361 et A15371)
Temps complet de soir, de nuit ou sur rotation (jour/soir)
Urgence et UCCSPU (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. A15359)
Temps complet de soir
Programme de préceptorat et développement des compétences (Hôtel-Dieu de Lévis)(réf. 150110)
Temps complet de jour
Hémodialyse (Hôtel-Dieu de Lévis) (réf. A10277)
Temps complet de jour

Bellechasse
CHSLD Ste-Claire (réf. A15333)
Temps complet sur rotation (jour/soir)

Beauce
Hôpital Saint-Georges
Unité de soins intensif - Temps complet de soir ou de nuit (réf. 300392)
Intervention et suivi de crise en santé mentale - Temps complet de nuit (réf. 350161)
Unité de soins psychiatriques - Temps complet de jour (réf. 300728)
Suivi intensif dans la communauté, soutien à intensité variable en communauté, unité de soins psychiatriques, hôpital de jour en psychiatrie et C.E.S. psychiatrie - Temps complet de jour (réf. A30073)

*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)

Un test et une entrevue sont à prévoir pour l'obtention de certains postes.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal. Merci de votre compréhension.***

**Prendre note que la liste des postes n’est pas exhaustive et qu’au moment de l’entrevue, il se pourrait que certains postes se soient ajoutés ou encore qu’ils ne soient plus disponibles. Cette information sera à valider avec votre recruteur au moment de l’entrevue.**

https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi
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