Agent de Planification, de Programmation et de Recherche - Gestion des Risques

28 mai 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Administration, Gestion, Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Recherche médicale
Laval, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi :
Laval
Installation :
800, boulevard Chomedey Tour A
Direction :
Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique
Catégorie d'emploi :
Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
Numéro de référence :
CAT4-24-7348
Titre d'emploi :
AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - GESTION DES RISQUES
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps complet
Nbre jr période :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Lundi au vendredi
Échelle salaire :
27.08 $ à 47.98 $ / heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2024-05-28
Fin d'affichage :
2024-06-30
Description :
Le titulaire de ce poste est le maestro des programmes et projets de santé. En tant qu'expert en développement et amélioration des services, il conseille et soutient divers acteurs du réseau, assure la recherche nécessaire pour identifier et évaluer les ressources et besoins, et propose des plans et programmes pour une planification optimale des services.

Tâches et responsabilités

1. Accompagnement des gestionnaires:

Informer, accompagner et motiver les gestionnaires pour améliorer la prestation des soins et la gestion des risques.

2. Développement des indicateurs de qualité:

Créer et suivre des indicateurs de qualité avec une précision chirurgicale, en utilisant les données des dossiers médicaux électroniques et des applications du CISSS de Laval.

3. Outils d'aide à la décision:

Développer et suivre des outils d'aide à la décision clinique et des indicateurs, et analyser ceux-ci pour optimiser les processus clinico-administratifs.

4. Interprétation des données:

Fournir un soutien précieux dans l'interprétation des données.

5. Évaluation de la qualité des services:

Planifier et soutenir l'évaluation de la qualité des services, incluant les traceurs et l'expérience client.

6. Soutien des milieux cliniques:

Veiller à ce que les groupes de médecins de famille respectent les exigences des programmes de financement.

7. Gestion du changement:

Développer et supporter les projets de transformation dans un contexte de changements technologiques, médicaux et organisationnels.

8. Innovation et excellence:

Encourager l'innovation et l'excellence en développant une culture de la performance et de la mesure.

9. Analyses interdisciplinaires:

Contribuer aux analyses en gestion clinico-administrative et en pratique interdisciplinaire.

10. Ressource pour les gestionnaires:

Être le point de référence pour les gestionnaires du CISSSL et les partenaires du réseau de santé.

11. Suivi des plans d'action:

Assurer la mise à jour et le suivi des plans d'action pour améliorer la qualité des pratiques et la gestion des risques.

12. Participation aux projets:

Prendre part activement aux projets et mandats confiés.

Lois et règlements: Avoir une excellente connaissance de la Loi sur les services de santé et des services sociaux, des différentes lettres d'ententes, et des cadres de références pertinents.
Exigences :
• Diplôme de 1er cycle: En sciences de l'administration, sciences de la santé ou sciences sociales, ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec.
• Diplôme de 2e cycle: Atout dans une discipline pertinente à la fonction.
• Expérience: Trois ans dans le réseau de la santé (constitue un atout).
• Coordination de projets: Expérience significative dans la réorganisation et les changements (atout).
• Outils de qualité: Compétences dans l'utilisation des outils de qualité (LEAN, Six Sigma, audit, etc.).
• Profil: Collaboratif, stratégique, communicatif, éthique, et orienté vers le client. Capacité à gérer le changement et à résoudre de manière créative des situations complexes.

Ce rôle est parfait pour un professionnel passionné par l'amélioration des services de santé et doté d'un esprit analytique et innovant. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets significatifs dans un environnement dynamique et collaboratif.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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