Chef de Service Imagerie Médicale - Radiologie - DSM - Ccad-24-7320

Description :

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de " Chef de service - Radiologie ".

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d'être un employeur de choix envers nos 13?000 employés, nos 700 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu'à nos 3 000 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

L'approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l'autorité du coordonnateur de l'imagerie médicale et en étroite collaboration avec le chef de service médical de radiologie, la personne titulaire du poste participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus. Elle est responsable de définir les orientations, les objectifs et les priorités de ses activités en vue d'offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité.

En collaboration avec le coordonnateur de l'imagerie médicale, elle planifie, organise, coordonne et contrôle les activités relatives à la distribution de services de radiologie du CISSS de Laval. Elle assume la gestion des ressources humaines (environ 95 ETC), financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité. Elle s'assure d'une gestion adéquate et efficace des activités des plateaux techniques et développe des indicateurs de qualité.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

• Planifie, organise, dirige et coordonne les activités relatives à la gestion du service de radiologie pour l'ensemble des installations de CISSS de Laval.
• Établit les orientations, les objectifs et les priorités des activités en vue d'offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité tout en assurant une cohérence avec les différents autres services cliniques de l'établissement.
• Travaille en cogestion médicale avec le chef médical du service de la radiologie.
• Supervise directement les technologues du service de radiologie.
• Assure une gestion efficace des listes d'attente en conformité avec les ententes de gestion.
• Assure l'élaboration et la mise à jour des techniques et des procédures.
• Effectue l'appréciation de la contribution du personnel sous sa responsabilité.
• Assure le respect des lois, règlements, normes et directives des organismes professionnels.
• Planifie le développement et organise la mise en place des pratiques sécuritaires.
• Participe à l'implantation pour les projets d'aménagement et les changements du parc d'équipements médicaux.
• Contribue à l'analyse de la performance des secteurs d'activités sous sa responsabilité en regard du financement à l'activité (FAA) octroyé par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et mets en place des plans d'améliorations afin d'atteindre les cibles de performances du MSSS.
• Voit à l'utilisation adéquate des ressources et actifs informationnels.
• Gère de façon adéquate et optimale les activités des plateaux techniques?;
• Assure une gestion multisite.

Exigences :

Exigences requises :
• Détenir ou être en voie de compléter un Baccalauréat universitaire dans une discipline pertinente à la fonction
• Détenir un diplôme d'études collégiales
• Détenir un baccalauréat en gestion est un atout
• Toute combinaison pertinente de formation et d'expérience pourra être considérée
• Formation spécifique en imagerie médicale (radiodiagnostic, radio-oncologie ou médecine nucléaire) est un atout
• Être membre en règle de l'OTIMROEPMQ (Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec) est un atout.
• Avoir une bonne connaissance de l'imagerie médicale.
• Expérience minimale de trois (3) années dans une fonction à responsabilité dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Leadership mobilisateur, esprit d'équipe et courage managérial?;
• Capacité à bien mener un changement?;
• Sens de l'organisation et de l'innovation?;
• Autonomie et rigueur?;
• Bon communicateur?;
• Capacité de travailler efficacement et harmonieusement avec l'équipe médicale?;
• Intérêt marqué pour la qualité des services et la satisfaction de la clientèle.
• Agent facilitateur de changement?;
• Gestion humaine, mais toujours axée sur les résultats dans un contexte de rationalisation, de saine gestion des ressources et de performance?;
• Esprit de synthèse et capacité à l'identification de solutions?;
• Expertise développée dans un environnement multimission et multisite

Travailler au CISSS de Laval c'est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
• Possibilité de télétravail occasionnel et aménagement d'horaires
• Programme d'intégration pour les nouveaux gestionnaires
• 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
• Assurance salaire et assurances collectives
• Formation continue
• Rabais corporatifs


Classe salariale :
Cadre intermédiaire Classe 38
84 351$ à 109 655$