Ergothérapeute- Clinique Msq (Cat4-24-7231 / 36358)

Description :

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.

Description sommaire
L'ergothérapeute travaille dans une clinique musculosquelettique interdisciplinaire qui offre des services de courte durée à la population adulte atteinte d'un trouble musculosquelettique afin d'optimiser le rendement fonctionnel.
L'ergothérapeute détermine les services requis et offre des traitements adaptés aux besoins de la clientèle. Le poste consiste principalement à favoriser le retour de l'autonomie de la personne dans ses activités de la vie quotidienne tout en tenant compte de son état de santé, de ses capacités (physiques, cognitives, affectives et sociales), de son environnement, de ses rôles sociaux, de ses valeurs et de ses intérêts. Cette personne enseigne les mesures préventives (hygiène posturale, manutention de charges sécuritaires), les stratégies de gestion de la douleur et de gestion de l'énergie et aide la personne à se créer un horaire occupationnel. L'ergothérapeute travaille en collaboration avec les autres professionnels de la clinique.

Principales tâches et activités:

- Évalue et analyse le fonctionnement et la performance occupationnels de l'usager dans ses activités
- Détermine le plan d'intervention pour rétablir ou maintenir les compétences et aptitudes fonctionnelles dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et domestique ainsi qu'au travail
- Dispense des traitements (individuel ou en groupe)
- Adapte l'environnement physique et social de l'usager afin d'optimiser sa performance et son indépendance dans ses activités
- Enseigne à l'usager les principes de gestion de la douleur et d'économie d'énergie pour favoriser l'autonomie et compenser les incapacités
- Recommande des aides techniques
- Collabore avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires externes
- Communique avec les médecins omnipraticiens et les médecins spécialistes
- Oriente et réfère vers des ressources internes ou externes si requis
- Assure une tenue de dossier optimale
- Supervise des étudiants
- Participe aux rencontres et formations
- Favorise l'émergence de pratiques novatrices
- Mets à jour ses compétences et connaissances

Exigences :

- Doit détenir une maîtrise en ergothérapie ;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec ;
- Expérience avec la clientèle atteinte de conditions chroniques (troubles musculosquelettiques, douleur), un atout;
- Réussite d'un test écrit sur les connaissances;
- Peut être appelé à travailler ponctuellement le samedi;
- Horaire de jour : variable entre 8h et 20h;
Possibilité d'ajuster l'horaire pour conciliation travail et vie personnelle.

Compétences organisationnelles- requises:
- Collaboration et travail d'équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Souplesse et capacité d'adaptation
- Capacité décisionnelle et initiative
- Curiosité et audace
- Bienveillance
- Engagement
- Partenariat de soins et services avec les usagers et les proches

Compétences professionnelles/techniques et autres - requises:
- Bonne connaissance du français écrit, habileté en rédaction et capacité de synthèse
- Bonne connaissance de l'anglais parlé un atout
- Connaissance des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique et de présentation

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Marie-Christine Lavoie par courriel, à l'adresse suivante: marie.c.lavoie.cissslav@ssss.gouv.qc.ca . Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.