Infirmier(ère) - Mission Milieu Hospitalier - Unités de Chirurgie (Cat1-23-6725)

1 juin 2023
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers,
Laval, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi :
Laval
Installation :
Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
Direction :
Direction des soins infirmiers
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Numéro de référence :
CAT1-23-6725
Titre d'emploi :
INFIRMIER(ÈRE) - MISSION MILIEU HOSPITALIER - UNITÉS DE CHIRURGIE (CAT1-23-6725)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet & temps partiel
Nbre jr période :
Plusieurs possibilités d'horaires
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
25,81$ à 41,39$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2023-06-01
Fin d’affichage :
2024-08-30
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval se dédie sans relâche à apprendre, innover et exceller afin d’offrir à la population lavalloise et des régions avoisinantes un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés, accessibles et de qualité.
Son capital humain compte plus de 10 000 employés et médecins œuvrant dans 32 installations, dont l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé, l’Hôpital juif de réadaptation, le Centre de services ambulatoires de Laval, six CLSC, cinq centres d’hébergement, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval, le Centre de réadaptation en dépendance de Laval et le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme de Laval.
Le CISSS de Laval est un milieu de recherche et d’enseignement affilié à l’Université de Montréal et à l’Université McGill.

Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Plusieurs possibilités d’horaires

À titre d’infirmier/infirmière, vous aurez la possibilité de travailler :

Notre plus grande mission a pour but d’offrir des soins et traitements pré et postopératoires sécuritaires et de qualité, de promouvoir la santé et ainsi accompagner la clientèle Lavalloise dans leur trajectoire de chirurgie. Avec un haut niveau d'expertise clinique et une collaboration étroite interprofessionnelle, nos équipes dynamiques et innovatrices contribuent à l'implantation de plusieurs projets transversaux. D’ailleurs, depuis 2018, nous avons adopté l’approche ERAS au sein de nos unités afin de réduire considérablement les complications postopératoires et la durée d’hospitalisation.

Les départements de chirurgie proposent un vaste éventail de spécialités tel que la chirurgie vasculaire, bariatrique, générale, urologique, gynécologique, ORL, orthopédique et plusieurs autres. D’autant plus, l’une des trois unités de chirurgie dispose d’une installation permettant au personnel infirmier de travailler sécuritairement auprès de la clientèle carcérale.

Travailler sur les unités de chirurgie permet l'approfondissement des connaissances, le développement de l'autonomie professionnelle et le perfectionnement en lien avec la dextérité de nombreuses techniques de soins tel que des pansements VAC (thérapie à pression négative), irrigation vésicale, chimiothérapie intra-vésicale, soins de trachéotomie, soins de stomie, alimentation parentérale via cathéters veineux centraux et alimentation entérale par tubes nasogastriques ou gastro-jéjunostomie. De ce fait, l’enseignement auprès de la clientèle demeure un élément courant dans la pratique infirmière.

Nos équipes sont composées de professionnels de la santé dynamiques, énergiques, qui quotidiennement mettent à profit leur expertise clinique, leur gestion de stress, leur sens élevé des responsabilités et de leur organisation de travail. Ceux-ci contribuent grandement à la collaboration multidisciplinaire. Les valeurs véhiculées auprès de nos équipes sont l’empathie, la bienveillance, l’humanisme, la collaboration et le professionnalisme.

· Milieu d’apprentissage stimulant qui contribue à une bonne préparation pour l’examen OIIQ - OIIAQ

· Permet de développer et préserver multiples compétences et connaissances professionnels

· Encadrement et grande proximité par les gestionnaires et la conseillère en soins infirmiers

· Participation à l’autoplanification des horaires (Belle collaboration avec les gestionnaires et la technicienne aux horaires)

· Libération pour de la formation et de l’actualisation des connaissances

· Étroite collaboration avec les professionnels de la santé et l’équipe médicale de chirurgie

· Communication avec les membres de l’équipe par plusieurs canaux -> Participation à une page Facebook clinique de chirurgie, réception de courriels hebdomadaires (informations cliniques et administratives), présence de tableau clinique numérique sur chaque unité et planification de rencontres d’équipes à chaque 2 mois

Pourquoi nous choisir ?
• Poste permanent dès l’embauche
• Programme de formation complet
• Une multitude de secteurs et de regroupement de clientèle qui s’offre à vous
• Possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans les différentes spécialités
• Possibilité d’avancement au sein des équipes
• La poursuite des études est encouragée
• Régime complet d’avantages sociaux
• Régime de retraite
• Stationnement
• Plusieurs rabais corporatifs
• Multiples services : Bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.

Postulez et joignez l’équipe du CISSS de Laval !
Exigences :
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Josiane Guidi par courriel, à l'adresse josiane.guidi.cissslav@ssss.gouv.qc.ca.
Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.


• Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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