Infirmier(ère) - Mission Milieu Hospitalier - Unités de Médecine (Cat1-23-6726)
1 juin 2023
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers, Médecins,
Laval, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi
:
Laval
Installation :
Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
Direction :
Direction des soins infirmiers
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Numéro de référence :
CAT1-23-6726
Titre d'emploi :
INFIRMIER(ÈRE) - MISSION MILIEU HOSPITALIER - UNITÉS DE MÉDECINE (CAT1-23-6726)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet & temps partiel
Nbre jr période :
Plusieurs possibilités d’horaires
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire :
25,81$ à 41,39$ / l’heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2024-03-27
Fin d’affichage :
2024-08-30
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval se dédie sans relâche à apprendre, innover et exceller afin d’offrir à la population lavalloise et des régions avoisinantes un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés, accessibles et de qualité.
Son capital humain compte plus de 10 000 employés et médecins œuvrant dans 32 installations, dont l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé, l’Hôpital juif de réadaptation, le Centre de services ambulatoires de Laval, six CLSC, cinq centres d’hébergement, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval, le Centre de réadaptation en dépendance de Laval et le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme de Laval.
Le CISSS de Laval est un milieu de recherche et d’enseignement affilié à l’Université de Montréal et à l’Université McGill.
Pneumologie (3ES):
Notre mission en pneumologie est d'offrir des services de santé de haute qualité à une clientèle adulte. Nous nous spécialisons dans le traitement de diverses pathologies pulmonaires. Au quotidien, le personnel infirmier met en œuvre un large éventail de compétences et de connaissances. Celles-ci englobent la maîtrise des drains thoraciques, la gestion de l'oxygénothérapie, ainsi que l'application d'ordonnances collectives variées. Concernant l'équipe de travail, elle se caractérise par son expertise dans le domaine de la pneumologie. Une atmosphère de stabilité et de confiance prévaut au sein du groupe, rendant le milieu de travail à la fois dynamique et rassurant. Parmi les projets en cours et à venir, nous avons notamment développé un tronc commun en pneumologie ces dernières années. Nous sommes également en train d'implanter des appareils technologiques avancés, tels que le Free O2, pour une gestion autonome de l'oxygénothérapie.
Néphrologie (3ON):
L'unité de néphrologie 3ON a pour mission d'offrir des soins de haute qualité à une clientèle adulte dans un contexte hospitalier. Nous sommes spécialisés dans le traitement des pathologies rénales et sommes le seul centre dans le sud de Lanaudière à proposer la dialyse péritonéale ambulatoire continue (DPAC). En plus de notre spécialisation en néphrologie, nous priorisons les cas médicaux suivis par l'équipe de gastroentérologie et servons également d'unité de débordement pour les patients nécessitant un monitoring cardiaque. Nous collaborons étroitement avec l'équipe de cardiologie pour ces cas. Nos professionnels de la santé ont l'opportunité de se familiariser avec une large gamme de soins et de cas complexes. L'équipe de travail est accueillante et dotée d'un excellent esprit de collaboration. Parmi nos projets actuels et à venir, nous avons le développement de l'expertise néphrologique. Nous avons également modernisé nos équipements pour la dialyse péritonéale en y intégrant des cycleurs plus avancés et des modems pour un suivi en temps réel avec notre clinique externe de dialyse péritonéale. Nous avons aussi instauré une formation du tronc commun en néphrologie pour les nouveaux employés.
Cardiologie et unité coronarienne (3OS) :
Le service de Cardiologie et d'Unité Coronarienne (3OS) a pour mission principale d'offrir des soins médicaux de haute qualité à une clientèle adulte souffrant de divers troubles cardiaques et hémodynamiques. L'unité coronarienne est spécialisée dans la prestation de soins cardiaques approfondis, incluant des interventions complexes qui nécessitent un niveau d'expertise élevé. Notre équipe traite une large gamme de cas, allant de conditions qui peuvent être gérées avec des traitements plus simples à des situations qui requièrent une prise en charge intensive dans l'unité coronarienne. Parmi les techniques et les suivis que nous utilisons figurent l'administration d'amines, la gestion de pacemakers externes, la mise en place de lignes artérielles, et les ponctions péricardiques. Nous sommes également équipés pour l'accompagnement des patients instables lors de transports médicaux d'urgence. L'équipe est composée de professionnels dynamiques qui accordent une grande importance à la qualité des soins prodigués. Nos infirmières, en particulier, développent une expertise leur permettant d'initier plusieurs ordonnances collectives spécifiques, allant jusqu'à la réanimation cardiaque en l'absence de présence médicale.
Hémato-oncologie (5EN) :
L'unité détient 30 lits pour la clientèle hémato oncologique.
Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tous les nouveaux employés. Travail en collaboration avec l'équipe du centre intégré de cancérologie de Laval. (Centre régional)
NEUROLOGIE (5ON) :
L'unité de neurologie possède 30 lits et est le centre secondaire en AVC pour la clientèle Lavalloise et sa couronne nord. Un partenariat avec les centres tertiaires est bien établi et on y offre des soins spécialisés avec une équipe complète de professionnel pour assurer un travail interdisciplinaire.
Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tous les nouveaux employés.
UNITÉ MÉDECINE FAMILIALE ET SOINS PALLIATIFS (5ES) :
L'unité possède deux vocations distinctes.
La première est l'unité hospitalière en médecine familiale qui offre un lieu d'enseignement pour la partie médicale. La proximité avec la partie médicale procure au personnel la chance de voir des pathologies rares et intéressantes et développer une expertise en médecine générale.
La deuxième est l'unité de soins palliatifs qui est dédiée aux usagers ayant un diagnostic terminal nécessitant l’expertise médicale en gestion de la douleur ou un accompagnement en fin de vie. Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tous les nouveaux employés.
Médecine interne et cas complexes (4ON):
L'unité de médecine interne est une spécialité médicale. Elle s'intéresse au diagnostic et à la prise en charge globale des maladies de l'adulte avec une prédilection pour les maladies systémiques et les maladies auto-immunes. L'unité de médecine interne est une spécialité médicale. Elle s'intéresse au diagnostic et à la prise en charge globale des maladies de l'adulte avec une prédilection pour les maladies systémiques et les maladies auto-immunes. Nous avons une chambre plombée permettant aux usagers de recevoir un traitement à l'iode radioactif. L'équipe travaille en interdisciplinarité.
Soins prolongés (4OS):
L'unité du 4OS représente une clientèle qui est composée majoritairement d'usagers de 65 et plus avec troubles neuro cognitifs et présentant de l'errance. Le 4OS a pour mission d'offrir des services spécialisés en gériatrie selon une approche collaborative interdisciplinaire à l'intérieur d'un continuum de services. Pour accomplir sa mission, l'environnement doit être propice au travail interdisciplinaire et à la dispensation de thérapies occupationnelles permettant de bien évaluer les usagers et les traiter avec les meilleures pratiques actuelles.
Pour une période de plus d'un an, l'équipe a pour mission d'être dans les débordements avec de la clientèle adulte de médecine en soins aigue. Les cas sont variés et la clientèle est autonome sans problème de comportement.
Unités de débordement de l’urgence :
L’unité de débordement est une unité transitoire entre l’urgence et les unités de médecine sur civière. Nous y accueillons une clientèle adulte/personne âgée en investigation pour soit une hospitalisation de courte durée, soit une transition vers l’hospitalisation. Les types de cas de médecine sont variés et on y retrouve des cas de gastro, pneumo, cardio sans télémétrie, nephro, microbio, ORL, etc. Une belle unité pour développer de l'expertise clinique variée. Un entre-deux entre l'urgence et les unités hospitalisation de médecine. Un ratio patient plus petit que sur les unités d'hospitalisation.
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Plusieurs possibilités d’horaires
Pourquoi nous choisir ?
• Poste permanent dès l’embauche
• Programme de formation complet
• Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous
• Possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans les différentes spécialités
• Possibilité d’avancement au sein des équipes
• La poursuite des études est encouragée
• Régime complet d’avantages sociaux
• Régime de retraite
• Stationnement
• Plusieurs rabais corporatifs
• Multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
Postulez et joignez l’équipe du CISSS de Laval !
Son capital humain compte plus de 10 000 employés et médecins œuvrant dans 32 installations, dont l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé, l’Hôpital juif de réadaptation, le Centre de services ambulatoires de Laval, six CLSC, cinq centres d’hébergement, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval, le Centre de réadaptation en dépendance de Laval et le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme de Laval.
Le CISSS de Laval est un milieu de recherche et d’enseignement affilié à l’Université de Montréal et à l’Université McGill.
Pneumologie (3ES):
Notre mission en pneumologie est d'offrir des services de santé de haute qualité à une clientèle adulte. Nous nous spécialisons dans le traitement de diverses pathologies pulmonaires. Au quotidien, le personnel infirmier met en œuvre un large éventail de compétences et de connaissances. Celles-ci englobent la maîtrise des drains thoraciques, la gestion de l'oxygénothérapie, ainsi que l'application d'ordonnances collectives variées. Concernant l'équipe de travail, elle se caractérise par son expertise dans le domaine de la pneumologie. Une atmosphère de stabilité et de confiance prévaut au sein du groupe, rendant le milieu de travail à la fois dynamique et rassurant. Parmi les projets en cours et à venir, nous avons notamment développé un tronc commun en pneumologie ces dernières années. Nous sommes également en train d'implanter des appareils technologiques avancés, tels que le Free O2, pour une gestion autonome de l'oxygénothérapie.
Néphrologie (3ON):
L'unité de néphrologie 3ON a pour mission d'offrir des soins de haute qualité à une clientèle adulte dans un contexte hospitalier. Nous sommes spécialisés dans le traitement des pathologies rénales et sommes le seul centre dans le sud de Lanaudière à proposer la dialyse péritonéale ambulatoire continue (DPAC). En plus de notre spécialisation en néphrologie, nous priorisons les cas médicaux suivis par l'équipe de gastroentérologie et servons également d'unité de débordement pour les patients nécessitant un monitoring cardiaque. Nous collaborons étroitement avec l'équipe de cardiologie pour ces cas. Nos professionnels de la santé ont l'opportunité de se familiariser avec une large gamme de soins et de cas complexes. L'équipe de travail est accueillante et dotée d'un excellent esprit de collaboration. Parmi nos projets actuels et à venir, nous avons le développement de l'expertise néphrologique. Nous avons également modernisé nos équipements pour la dialyse péritonéale en y intégrant des cycleurs plus avancés et des modems pour un suivi en temps réel avec notre clinique externe de dialyse péritonéale. Nous avons aussi instauré une formation du tronc commun en néphrologie pour les nouveaux employés.
Cardiologie et unité coronarienne (3OS) :
Le service de Cardiologie et d'Unité Coronarienne (3OS) a pour mission principale d'offrir des soins médicaux de haute qualité à une clientèle adulte souffrant de divers troubles cardiaques et hémodynamiques. L'unité coronarienne est spécialisée dans la prestation de soins cardiaques approfondis, incluant des interventions complexes qui nécessitent un niveau d'expertise élevé. Notre équipe traite une large gamme de cas, allant de conditions qui peuvent être gérées avec des traitements plus simples à des situations qui requièrent une prise en charge intensive dans l'unité coronarienne. Parmi les techniques et les suivis que nous utilisons figurent l'administration d'amines, la gestion de pacemakers externes, la mise en place de lignes artérielles, et les ponctions péricardiques. Nous sommes également équipés pour l'accompagnement des patients instables lors de transports médicaux d'urgence. L'équipe est composée de professionnels dynamiques qui accordent une grande importance à la qualité des soins prodigués. Nos infirmières, en particulier, développent une expertise leur permettant d'initier plusieurs ordonnances collectives spécifiques, allant jusqu'à la réanimation cardiaque en l'absence de présence médicale.
Hémato-oncologie (5EN) :
L'unité détient 30 lits pour la clientèle hémato oncologique.
Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tous les nouveaux employés. Travail en collaboration avec l'équipe du centre intégré de cancérologie de Laval. (Centre régional)
NEUROLOGIE (5ON) :
L'unité de neurologie possède 30 lits et est le centre secondaire en AVC pour la clientèle Lavalloise et sa couronne nord. Un partenariat avec les centres tertiaires est bien établi et on y offre des soins spécialisés avec une équipe complète de professionnel pour assurer un travail interdisciplinaire.
Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tous les nouveaux employés.
UNITÉ MÉDECINE FAMILIALE ET SOINS PALLIATIFS (5ES) :
L'unité possède deux vocations distinctes.
La première est l'unité hospitalière en médecine familiale qui offre un lieu d'enseignement pour la partie médicale. La proximité avec la partie médicale procure au personnel la chance de voir des pathologies rares et intéressantes et développer une expertise en médecine générale.
La deuxième est l'unité de soins palliatifs qui est dédiée aux usagers ayant un diagnostic terminal nécessitant l’expertise médicale en gestion de la douleur ou un accompagnement en fin de vie. Une formation spécialisée et spécifique à ce type de clientèle est offerte à tous les nouveaux employés.
Médecine interne et cas complexes (4ON):
L'unité de médecine interne est une spécialité médicale. Elle s'intéresse au diagnostic et à la prise en charge globale des maladies de l'adulte avec une prédilection pour les maladies systémiques et les maladies auto-immunes. L'unité de médecine interne est une spécialité médicale. Elle s'intéresse au diagnostic et à la prise en charge globale des maladies de l'adulte avec une prédilection pour les maladies systémiques et les maladies auto-immunes. Nous avons une chambre plombée permettant aux usagers de recevoir un traitement à l'iode radioactif. L'équipe travaille en interdisciplinarité.
Soins prolongés (4OS):
L'unité du 4OS représente une clientèle qui est composée majoritairement d'usagers de 65 et plus avec troubles neuro cognitifs et présentant de l'errance. Le 4OS a pour mission d'offrir des services spécialisés en gériatrie selon une approche collaborative interdisciplinaire à l'intérieur d'un continuum de services. Pour accomplir sa mission, l'environnement doit être propice au travail interdisciplinaire et à la dispensation de thérapies occupationnelles permettant de bien évaluer les usagers et les traiter avec les meilleures pratiques actuelles.
Pour une période de plus d'un an, l'équipe a pour mission d'être dans les débordements avec de la clientèle adulte de médecine en soins aigue. Les cas sont variés et la clientèle est autonome sans problème de comportement.
Unités de débordement de l’urgence :
L’unité de débordement est une unité transitoire entre l’urgence et les unités de médecine sur civière. Nous y accueillons une clientèle adulte/personne âgée en investigation pour soit une hospitalisation de courte durée, soit une transition vers l’hospitalisation. Les types de cas de médecine sont variés et on y retrouve des cas de gastro, pneumo, cardio sans télémétrie, nephro, microbio, ORL, etc. Une belle unité pour développer de l'expertise clinique variée. Un entre-deux entre l'urgence et les unités hospitalisation de médecine. Un ratio patient plus petit que sur les unités d'hospitalisation.
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Plusieurs possibilités d’horaires
Pourquoi nous choisir ?
• Poste permanent dès l’embauche
• Programme de formation complet
• Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous
• Possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans les différentes spécialités
• Possibilité d’avancement au sein des équipes
• La poursuite des études est encouragée
• Régime complet d’avantages sociaux
• Régime de retraite
• Stationnement
• Plusieurs rabais corporatifs
• Multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
Postulez et joignez l’équipe du CISSS de Laval !
Exigences :
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Josiane Guidi par courriel, à l'adresse josiane.guidi.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Josiane Guidi par courriel, à l'adresse josiane.guidi.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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