Multiprofessionnels - (1550 Travailleur Social; 1553 Agent de Relations Humaines; 1544 Criminologue;1652 Psychoéducateur) - (Cat4-23-7060/34827)

Description :

Sous l'autorité du chef de service du service de soutien à l'intervention de réadaptation (SSIR), le titulaire du poste fournit une assistance professionnelle au service de réadaptation pour lequel il est assigné en soutien clinique. Il assure les activités dévolues à cette fonction.. Il joue un rôle conseil auprès des éducateurs et des chefs de service dans les différentes activités du processus d'accompagnement clinique (PAC) et assure le transfert des connaissances cliniques.

- Oriente et sensibilise le chef de service et les éducateurs aux meilleures pratiques cliniques.
- Anime quotidiennement le modèle psychoéducatif et accompagne les éducateurs dans son utilisation.
- Coache et modèle dans chacune des opérations professionnelles.
- S'assure de l'actualisation des meilleures pratiques en réadaptation.
- Guide et accompagne cliniquement les éducateurs dans l'adaptation de l'intervention quotidienne en fonction des besoins et caractéristiques de la clientèle.
- Soutient les éducateurs dans la compréhension des problématiques et des besoins des jeunes, la réflexion clinique et dans leur développement professionnel via le processus de supervision et les activités quotidiennes
- Planifie et coordonne les discussions cliniques selon l'agenda clinique du service.
- Soutient les éducateurs dans l'utilisation des programmes d'intervention et des répertoires d'activités cliniques.
- Collabore à l'élaboration, la révision et à l'implantation de programmes cliniques de réadaptation en tenant compte des meilleures pratiques.
- Accompagne l'éducateur dans sa tenue de dossiers (électronique et papier) et s'assure de la conformité du dossier à chacune des étapes.
- S'assure de la mise à jour des différentes références cliniques (électronique).
- Participe au comité des professionnels en soutien clinique et au comité d'équipe du service selon les besoins convenus.

Exigences :

1550 - Travailleur social, travailleuse sociale
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Doit être membre de OTSTCFQ.

1652 - Psychoéducateur, psychoéducatrice
- Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.
- Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

1544 - Criminologue
- Doit détenir un baccalauréat en criminologie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec.

1553- Agent de relations humaines
- Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

• Pour les ARH, détenir l'acte réservé #13 concernant les isolements et les contentions
• Être disponible pour les équipes selon les besoins de soutien clinique des soirées et des fins de semaines selon les besoins de la clientèle.
• Connaissance de la loi sur la protection de la jeunesse (LPJ).
• Connaissance de la loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et celle sur les services de santé et les service sociaux (LSSSS).
• Connaissance des enjeux reliés au placement et à la clientèle desservie.
• Connaissance du fonctionnement des services de réadaptation (un atout).

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse: rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca.
Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.