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Agent(e) administratif(ive) classe 1 - Accueil Lévis (réf. 103135)

20 juin 2022
Catégories Administratif, Clérical, Administratif, Personnel de soutien, Santé, Médical, Commis de bureau
Levis, QC
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Agent(e) administratif(ive) classe 1 - Accueil Lévis (réf. 103135)
Direction :
Services professionnels (DSP)
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, administration et archives
Échelle salariale :
22,54$ à 26,00$ de l'heure selon l'expérience
Début affichage externe :
2022-06-20
Fin affichage externe :
2022-08-31
Nombre d'emplois disponibles :
1
Description du poste :
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille.

Étant le seul CISSS et CIUSSS de la province ayant obtenu la certification Entreprise en santé – Élite, nous mettons au centre de nos préoccupations les valeurs d’équité, d’humanisme et de collaboration.

Nous avons piqué votre curiosité? Visionnez notre vidéo présentant notre engagement envers la population ainsi que notre souci du bien-être de nos employés

Principales fonctions
La personne qui occupe la fonction d’agent (e) administratif (ive) assiste les membres de l’équipe clinique dans leurs fonctions administratives et professionnelles en accomplissant un ensemble de tâches de différentes natures. Elle joue un rôle primordial en soutenant le cadre intermédiaire dans la gestion du volet informatique, organisationnel et administratif du GMF-U. Elle s’occupe également de tâches relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’évaluation et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances particulières.

Responsabilités et tâches
Personne dont la fonction principale est d'assurer des attributions relatives à la comptabilité ou à l'approvisionnement nécessitant des connaissances approfondies.

Elle accomplit des travaux administratifs complexes tels que la compilation des données et la production de rapports, des analyses, des calculs complexes et autres tâches connexes.

Elle peut assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d'organisation du travail et de contrôle qualitatif d'un ensemble de travaux à caractère administratif ou de bureautique.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Renseignements sur l'emploi
Poste permanent à temps complet
Quart de travail : Rotation (Jour/Soir)
Port d'attache : Hôtel-Dieu de Lévis
Exigences :
Un diplôme d'études secondaires (DES), un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en comptabilité ou équivalence reconnue par le MELS ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
ET
Doit réussir les tests suivants avant la fin de l'affichage :
Français débutant (60 %), Word débutant (60%) et Excel intermédiaire (70 %).

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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