Chef du service de biologie médicale du laboratoire de l'Hôtel-Dieu de Lévis
12 avril 2024
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Personnel d'encadrement,
Levis, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Chef du service de biologie médicale du laboratoire de l'Hôtel-Dieu de Lévis
Direction :
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)
Statut de l'emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Poste d'encadrement
Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement
Échelle salariale :
Classe 39 (Entre 87 137 $ et 113 278 $)
Début affichage externe :
2024-04-12
Fin affichage externe :
2024-04-29
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que chef du service de biologie médicale du laboratoire de l'Hôtel-Dieu de Lévis. .
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.
Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de la coordonnatrice clinico-administrative - Biologie médicale et des centres de prélèvement, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".
Votre quotidien en quelques mots
• Assurer la gestion des services de laboratoire de l'Hôtel-Dieu de Lévis;
• Mobiliser l'équipe du laboratoire en assurant une saine gestion des ressources humaines (soit l'organisation du travail, la dotation, l'appréciation de la contribution, etc.);
• Assurer une gestion complète de son service en matière de ressources matérielles, financières et informationnelles;
• Assurer une cohésion des activités pour l'ensemble de son secteur, en collaboration avec les gestionnaires, le personnel, les clients et les médecins;
Assurer la mise en place de conditions favorisant l'utilisation des meilleurs pratiques;
• Veiller à conserver une bonne organisation et beaucoup de débrouillardise et d'autonomie afin d'être en mesure de réagir à diverses situations.
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.
Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de la coordonnatrice clinico-administrative - Biologie médicale et des centres de prélèvement, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".
Votre quotidien en quelques mots
• Assurer la gestion des services de laboratoire de l'Hôtel-Dieu de Lévis;
• Mobiliser l'équipe du laboratoire en assurant une saine gestion des ressources humaines (soit l'organisation du travail, la dotation, l'appréciation de la contribution, etc.);
• Assurer une gestion complète de son service en matière de ressources matérielles, financières et informationnelles;
• Assurer une cohésion des activités pour l'ensemble de son secteur, en collaboration avec les gestionnaires, le personnel, les clients et les médecins;
Assurer la mise en place de conditions favorisant l'utilisation des meilleurs pratiques;
• Veiller à conserver une bonne organisation et beaucoup de débrouillardise et d'autonomie afin d'être en mesure de réagir à diverses situations.
Exigences :
• Titulaire d'un baccalauréat dans une discipline pertinente*;
• Étude de 2e cycle en cours dans une discipline pertinente (un atout)*;
• Expérience minimale de deux (2) années à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Connaissance de la législation et de la réglementation concernant les diverses professions et métiers touchant ses secteurs d'activités;
• Membre en règle d'un ordre professionnel (un atout).
*De l'expérience importante dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Avantages
- Cinq semaines de vacances annuelles dès l'embauche et six semaines après un an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuelle payé
- Congés sociaux rémunérés
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Ce concours est ouvert, à la fois, au personnel du réseau de la santé et au grand public
Port d'attache
Hôtel-Dieu de Lévis
143 Rue Wolfe, Lévis, QC G6V 3Z1
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 29 avril 2024 à 23 h 59 en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
• Étude de 2e cycle en cours dans une discipline pertinente (un atout)*;
• Expérience minimale de deux (2) années à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Connaissance de la législation et de la réglementation concernant les diverses professions et métiers touchant ses secteurs d'activités;
• Membre en règle d'un ordre professionnel (un atout).
*De l'expérience importante dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Avantages
- Cinq semaines de vacances annuelles dès l'embauche et six semaines après un an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuelle payé
- Congés sociaux rémunérés
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Concours réservé
Ce concours est ouvert, à la fois, au personnel du réseau de la santé et au grand public
Port d'attache
Hôtel-Dieu de Lévis
143 Rue Wolfe, Lévis, QC G6V 3Z1
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 29 avril 2024 à 23 h 59 en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels "icloud". Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Merci de votre compréhension.
*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels "icloud". Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Merci de votre compréhension.
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