Chef de service -soutien des activités pharmaceutiques

19 avril 2024
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Personnel d'encadrement, Pharmacie
Lotbiniere, QC | Sainte-Henedine, QC | Saint-Isidore, QC | Sainte-Marie, QC | Levis, QC | Saint-Romuald, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Chef de service -soutien des activités pharmaceutiques
Direction :
Services professionnels (DSP)
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Lévis et environs (Lévis, St-Romuald, Lotbinière, Bellechasse et/ou Nouvelle-Beauce)
Statut de l'emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Poste d'encadrement
Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement
Échelle salariale :
de 78 482 $ à 102 026 $ (classe 37)
Début affichage externe :
2024-04-19
Fin affichage externe :
2024-05-04
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service - soutien des activités pharmaceutiques au sein de Direction des services professionnels.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.

Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de l'adjoint au chef du département de pharmacie, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".

Votre quotidien en quelques mots
• Gérer le personnel technique en pharmacie dans une perspective de maintien d'un climat de travail positif et de mobilisation du personnel.
• Assurer l'accueil, la mobilisation, la valorisation, le maintien et le développement des compétences du personnel sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion optimale des ressources financières placées sous sa responsabilité.
• Mettre en place des processus de travail optimaux et assurer le suivi approprié des indicateurs qui en découlent.
• Collaborer étroitement au processus d'acquisition, de renouvellement et de mise en fonction des équipements inhérents aux divers secteurs d'activités techniques du département de pharmacie.
• S'assurer que les systèmes d'information répondent aux besoins de son service et coordonner la mise à jour des différentes applications.
• Participe à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail.
• Assume un leadership collaboratif et met en place des pratiques de gestion favorables au maintien et de retour au travail.
Exigences :
• Détenir un baccalauréat en administration, en sciences de la santé ou tout autre domaine pertinent à la fonction
• Formation en assistance technique en pharmacie ou en technique de pharmacie est considérée comme un atout important
• Une expérience significative pourrait compenser pour les années de scolarité manquantes
• Une expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé constitue un atout
• Leadership mobilisateur, esprit d'équipe et courage managérial
• Sens de l'organisation et de l'innovation
• Autonomie et rigueur
• Agent facilitateur de changement
• Gestion axée sur les résultats dans un contexte de rationalisation, de saine gestion des ressources et de performance
• Capacité d'adaptation et aptitude à gérer dans un environnement en changement, complexe et ambigu
• Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l'ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des liens de confiance
• Fortes habiletés de communication orale et écrite

Avantages
- Possibilité de 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
- Congés sociaux rémunérés

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Ce concours est ouvert, à la fois, au personnel du réseau de la santé et au grand public

Port d'attache
Hôtel-Dieu de Lévis

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 4 mai 2024 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Isabelle Roy par courriel à l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels "icloud". Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Merci de votre compréhension.
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