Direction des ressources informationnelles (DRI LLL)
Secteur d'activités :
7166 - Service TI
Numéro de référence :
2124-CAT3-24-5462
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 24,78 et 35,67 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (coordonnateur, chef, analyste, tech. en informatique, programmeur-analyste, soutien aux usagers, etc.)
Début d'affichage :
2024-03-28
Fin d'affichage :
2024-04-30
Description :
Personne qui assure la configuration logicielle et matérielle, l'optimisation et la sécurité des systèmes d'information, des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle voit à la mise en place, au bon fonctionnement et à l'évolution de composantes technologiques complexes à portée locale, régionale ou provinciale. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation et supporte les techniciens ou techniciennes en informatique dans la résolution de problèmes d'un niveau de complexité ou de spécialisation élevé. Elle peut élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et coordonner le travail de techniciens en informatique.
Site: 276 - CMSS STE-AGATHE
Exigences :
FORMATION ACADÉMIQUE
🠆Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'informatique d'une école reconnue par le ministère compétent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. 🠆Doit détenir un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente
CONDITIONS À L'EXÉCUTION DU TRAVAIL 🠆Démontrer des habiletés de communication verbale et écrite et utiliser un langage accessible aux utilisateurs; 🠆Avoir le souci de la sécurité des actifs informationnels; 🠆Avoir la connaissance du réseau de la santé serait un atout.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES 🠆Rigueur et souci du travail bien fait; 🠆Approche client, savoir négocier, être polyvalent, empathique et professionnel 🠆Ponctualité, efficacité, dynamisme et débrouillardise; 🠆Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage; 🠆Capacité d'analyser une situation et trouver une solution efficace; 🠆Faire preuve de créativité dans la vision de son poste; 🠆Bonne capacité de gestion des priorités; 🠆Capacité de travailler et d'interagir en équipe et de maîtriser les rôles et responsabilités de chacun des membres de l'équipe; 🠆Capacité de coordonner une petite équipe dans le cadre d'une demande ciblée; 🠆Capacité à supporter le stress et agir dans les situations difficiles. 🠆Connaissance des méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban 🠆Connaissance des principes de l'Intégration Continue/Déploiement Continue (CI/CD) pour livraison des applications.
Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une super équipe professionnelle, ce poste est pour toi!
Ici, on t'offre : 👉4 semaines de vacances par année; 👉13 jours de congés fériés; 👉9.6 jours de congés maladies; 👉Un accès au club social; 👉Un programme de rabais corporatifs; 👉Un régime d'assurances collectives; 👉Un régime de retraite; 👉Et bien plus!
Tu es prêt à relever un nouveau défi professionnel en santé et services sociaux? Viens nous rejoindre!
Avec 200 titres d'emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler au CISSS de Lanaudière, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d'une qualité de vie et de pratique.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/