Conseiller(ère) en soins infirmiers - Plusieurs remplacements - première ligne

9 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Plusieurs remplacements - première ligne
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
Site à déterminer selon le poste
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-04-09
Fin d'affichage :
2024-05-09
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
Échelon 1 : 27.46$ à l'échelon 18 : 50.39$
Numéro de référence :
CAT1-24-3270
Description du poste :
* Tu recherches une équipe dynamique?
* Tu as envie de faire la différence auprès des usagers?
* Tu as envie de soutenir les équipes de soins et les nouveaux employés?
* Tu as envie de travailler sur le développement de la pratique professionnelle?
* Tu as envie d'un horaire flexible et de diverses possibilités d'aménagement de temps de travail?

Cet emploi est pour toi!

Voici nos besoins en tant que conseiller(ère) en soins infirmiers de première ligne :

1 remplacement à temps complet temporaire de jour, CLSC de Bordeaux-Cartierville
Fonction :
Sous l'autorité du chef développement de la pratique professionnelle à la DSIA 1e ligne et milieu carcéral ET de l'adjointe au directeur du bureau du dossier santé numérique (DSN), la conseillère en soins infirmiers (CSI) participe aux travaux liés à l'utilisation du dossier santé numérique pour les soins infirmiers (révision et harmonisation des outils cliniques, révision des processus de travail en soins infirmiers, déploiement du DSN dans les équipes.

1 remplacement à temps complet temporaire de jour, Hôpital en santé mentale Rivières-des-Prairies

Le/la candidat (e) sera appelé à travailler directement au Centre de détention de Rivière-des-Prairies. Il pourrait être appelé à soutenir au centre de détention de Montréal.
À titre indicatif: Les repas et stationnements sont fournis par le MSP.

Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal, ça signifie:
- Un environnement de travail stimulant qui t'offre des perspectives de développement.
- Un programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche.
- Une rémunération de 27.46$ à 50.39$ selon l'expérience .
- Des installations accessibles en transport en commun.
- Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
- De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
- Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect
Exigences :
- Détenir un permis valide de l'OIIQ;
- 3 ans d'expérience clinique en soins infirmiers à la première ligne;
- Éligibilité au droit de prescrire en soins de plaie OU droit de prescrire obtenu;
- Automobile requise.

Particularités pour le remplacement à Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies
- Membre de l'OIIQ (aucune enquête en cours du conseil de discipline);
- Une expérience de (1) an récente en milieu carcéral dans les cinq (5) dernières années et/ou services courants et/ou urgence et/ou expérience nordique et /ou santé mentale/dépendance et/ou psychiatrie légale;
- Bilinguisme est requis;
- Anglais fonctionnel requis.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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