Cette offre d'emploi est expirée.

Directeur adjoint, directrice adjointe, Réglementation

29 mars 2018
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Juridique, Parajuridique, Gestion, Consultation, Administratif - Réglementaire - Gouv. - Public, Municipal - Santé - Scolaire - Environnement, Administration - Gestion
Montreal, QC

No d'affichage : 18-G-2

L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), avec ses quelque 74 000 membres et 15 000 étudiants, est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l'équité, l'OIIQ a pour mission d'assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l'amélioration de la santé des Québécois. Acteur clé du monde de la santé, l'OIIQ est une organisation innovante qui guide les pratiques et l'évolution de la profession infirmière. Il a à cœur de façonner les soins infirmiers qui répondront aux besoins d'aujourd'hui et de demain.

L'OIIQ recherche un ou une :

Directeur adjoint, directrice adjointe, Réglementation

Direction, Affaires juridiques

Poste permanent à temps plein

Rôle

Sous l'autorité de la directrice, Affaires juridiques, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités réglementaires de l'OIIQ. Elle assure une vigie quant aux enjeux stratégiques en lien avec ce secteur d'activité. Elle coordonne les dossiers cliniques confiés à la direction et en assure le suivi. Elle supervise la secrétaire du Conseil de discipline et du Comité de révision.

Responsabilités

  • Planifie et dirige les activités réglementaires de la direction en considérant les risques et contraintes pouvant influer sur leurs réalisations et les priorités de traitement des dossiers;
  • Identifie les enjeux stratégiques des demandes des diverses directions, évalue leur faisabilité et la charge de travail à prévoir;
  • Constitue des équipes de projets pluridisciplinaires de façon à optimiser l'utilisation des ressources et à répartir les thèmes ou enjeux à considérer;
  • Exerce un leadership de contenu dans les dossiers et s'assure du respect des orientations stratégiques et de la cohérence réglementaire;
  • Coordonne des rencontres avec les directions impliquées préalables à la rédaction de tout projet de règlement, planifie les calendriers de réalisation et les enjeux réglementaires;
  • Assure la coordination et le suivi des dossiers cliniques confiés à la direction;
  • Agit comme experte et exerce un rôle conseil auprès de la direction pour les questions relatives à son domaine;
  • Exerce une vigie des enjeux stratégiques anticipés pour son secteur d'activité, développe une vision et des plans d'action afin d'optimiser les activités de sa direction dans une perspective d'adopter les meilleures pratiques;
  • Supervise la secrétaire du Conseil de discipline et du Comité de révision et s'assure de la bonne conduite du Secrétariat;
  • Coordonne les travaux des avocats en lien avec les projets réglementaires, en contrôle la qualité et assure l'efficacité des activités;
  • Assure la liaison avec le juriste de l'Office des professions et les juristes des autres ordres professionnels;
  • Contribue à la gestion des ressources financières et matérielles de son secteur;
  • Remplace la directrice, Affaires juridiques lors de ses absences;
  • Assume toutes autres tâches et responsabilités confiées par la directrice, Affaires juridiques.

Exigences minimales

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Baccalauréat en droit et maîtrise en droit de la santé;
  • Minimum de sept (7) années d'expérience pertinente;
  • Habiletés supérieures de communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Maîtrise de la suite Office de Windows : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Compétences et caractéristiques recherchées

  • Excellentes habiletés politiques, relationnelles et rédactionnelles;
  • Capacité à réfléchir et à influencer de façon stratégique;
  • Expérience de gestion efficiente et mobilisante des ressources et des priorités;
  • Fortes habiletés en gestion de projets;
  • Leadership, grand sens de l'organisation et esprit d'initiative;
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Sens de l'éthique et de l'intégrité;
  • Esprit de synthèse;
  • Diplomatie;
  • Capacité à travailler sous pression.

Avantages

En faisant carrière à l'Ordre, vous profiterez d'une foule d'avantages : des assurances collectives complètes dès le premier jour, un régime de retraite à prestations déterminées, cinq semaines de vacances, plusieurs congés favorisant la conciliation travail-vie personnelle, un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l'Ordre est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d'affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.

Mise en candidature

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à *********@****.org au plus tard le 27 mars 2018 à 17 h.

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