Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef / Asi - Remplacement - GMF

Description :

Volet clinique et continuité des soins

• Contribue à la gestion des aspects professionnels ou cliniques du travail des membres de l'équipe:
• Élabore des mécanismes et d'outils cliniques favorisant la qualité du service ;
• Favorise et soutient l'intervention dans une perspective interdisciplinaire et multidisciplinaire ;
• Identifie les problèmes récurrents en rapport avec certains types de clientèles, et/ou de pratiques de soins et propose des solutions;
• Supervise les infirmières et leur apporte un soutien clinique continu notamment dans les situations complexes et litigieuses ;
• Participe à l'évaluation continue des activités cliniques du personnel ;
• Assure une réponse téléphonique en fonction des horaires établis et des ressources disponibles.

Volet orientation / formation continue / amélioration de la qualité

• Contribue à la gestion des aspects organisationnels et administratifs du travail des membres de l'équipe :
• Procède à l'évaluation du rendement et de la compétence des membres de l'équipe ;
• Procède aux activités d'accompagnement et soutien clinique suite à l'évaluation ;
• S'assure de l'orientation et de l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et des stagiaires ;
• Participe à la planification de la formation et de la mise à jour du personnel ;
• Élabore des outils d'évaluation de la pratique infirmière ;
• Agit à titre d'agent multiplicateur.

Volet administratif et organisationnel

• Contribue à l'administration générale;
• Agit comme interlocutrice du service en l'absence du chef et se réfère au cadre de garde ;
• Contribue à la mise en œuvre des projets spéciaux ;
• Développement et suivi de l'accueil et l'orientation des nouveaux membres de l'équipe ;
• Exerce son jugement clinique : adapte ses interventions à la situation de la personne et de sa famille;
• Agit avec humanisme (respect, dignité, confiance) en accompagnant les personnes/famille dans leur expérience de santé;
• Adapte son enseignement en fonction de la langue et le niveau d'apprentissage de la clientèle;
• Intervient en tenant compte des valeurs, des croyances et de la volonté des clients/famille;
• Assure la continuité des soins en collaboration avec les clients/famille et les intervenants impliqués;
• Communique clairement l'information requise à la famille, à l'équipe et aux ressources communautaires;
• Planifie et coordonne les soins appropriés en fonction de l'évolution clinique du client;
• Applique des activités de promotion et de prévention de la santé;
• Appuie sa pratique sur des résultats probants;
• Exerce sa profession avec éthique (participe à l'analyse éthique lors de situations complexes);
• Suscite le partage d'expertise dans un esprit de collaboration;
• Applique une démarche de soins adaptée aux particularités et besoins complexes de la clientèle;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

**Possibilité de télétravail 1-3 jours par semaine

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux:
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
· 13 congés fériés;
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
· Programme de rabais aux employés;
· Régime d'assurance-collective;
· Régime de retraite (RREGOP);
· Facilement accessible par transport en commun.



#LI-FC1

Exigences :

Exigences :

EXIGENCES ACADÉMIQUES
• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent ;
• Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Avoir une (1) année d'expérience médecine et/ou chirurgie;
Avoir une (1) année d'expérience en groupe de médecine de famille (un atout);
• Avoir de l'expérience pertinente à titre de chef d'équipe (un atout) ;
• Avoir de l'expérience pertinente en surveillance de soins virtuels (un atout) ;
• Connaissance de SharePoint, PowerPoint, Excel et Word ;


• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS
• Exercer un jugement clinique infirmier
• Agir avec humanisme dans l'accompagnement du patient/famille et son réseau en lien avec ses expériences de santé
• Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé
• Traiter toute activité avec rigueur scientifique
• Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière
• Collaborer activement avec les partenaires internes et externes
• Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.