Infirmière de recherche- Mtl

23 septembre 2022
Catégories Soins infirmiers
Montreal, QC

Description

Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous aurez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.

En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participerez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.

Pourquoi choisir Syneos Health

  • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peut être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement global; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
  • Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initient, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
  • Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place.

Responsabilités du poste

6h à 16h30 en semaine. Fin de semaine à discuter.

L’infirmier de recherche est responsable de collaborer avec l’équipe de médecins afin d’assurer la sécurité des sujets. Il utilise des techniques liées à son poste selon les normes établies et les résultats d’étude attendus.

• Offre du soutien médical de première ligne aux sujets.
• Intervient lors d’évènements indésirables et les consigne. Vérifie le suivi des évènements indésirables de l’étude, y compris le suivi par téléphone.
• Communique l’information pertinente aux médecins afin d’assurer la sécurité générale des sujets.
• Administre le traitement approprié, au besoin.
• Conserve tout médicament dans les chariots, les armoires et les sacs d’urgence des centres.
• Partage les connaissances acquises lors de la préparation de projets spéciaux.
• Participe à ou dirige la lecture des formulaires de consentement éclairé, explique les détails de l’étude et répond aux questions des sujets.
• Collabore avec les médecins pour conseiller et informer les sujets sur les questions médicales liées à l’étude.
• Effectue l’insertion de cathéter et les veinopunctures.
• Prend les signes vitaux, effectue les électrocardiogrammes et recueille les échantillons d’urine selon les directives.
• Prépare et administre le médicament d’étude.
• Effectue des injections intradermiques, sous-cutanées, intramusculaires et intraveineuses.
• Participe activement à l’amélioration de l’environnement de travail en cernant les problèmes et en suggérant des mesures concrètes ou correctives.
• Effectue des tâches liées aux procédures internes comme la vaccination d’employés et les dons de sang.
• Effectue des activités techniques liées à son champ d’expertise.
• Pourrait se voir attribuer d’autres tâches cliniques.

Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, modes opératoires normalisés et guides d’opération en vigueur de l’entreprise et de la division, et d’effectuer d’autres tâches assignées par la direction.

Remarque : Cette description de poste décrit les éléments principaux du poste. Elle agit à titre de guide quant à la nature et aux tâches principales actuelles du poste, mais elle n’est pas une représentation exhaustive ou permanente

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers

Un autre diplôme pertinent pourrait être considéré comme acceptable.
Cette exigence assure que le titulaire du poste possède les capacités techniques appropriées au rôle.

• Une à deux années d’expérience pertinente, un atout.
• Doit faire preuve de bonnes compétences en informatique, surtout liées à Microsoft Word, Excel et aux logiciels cliniques.
• Excellente capacité de communication, de présentation, et habileté interpersonnelle, à l’oral et à l’écrit, et une aptitude pour informer, influencer, convaincre et persuader.
• Une expérience dans un environnement réglementé sera considérée comme un atout.

• Niveau d’anglais : bilinguisme requis, incluant être en mesure de comprendre divers messages, d’échanger verbalement sur des sujets liés aux tâches à effectuer, et de rédiger des messages simples.

• Membre en règle de l’OIIQ

Au sujet de Syneos Health

Nous sommes la seule entreprise offrant des services complets de solutions biopharmaceutiques au monde, ce qui signifie que nous rassemblons les meilleurs intervenants des domaines cliniques et de mise en marché afin de créer une façon efficace et rapide d’offrir des médicaments aux patients qui en ont le plus besoin. Pour en apprendre davantage : Syneos Health.

Information supplémentaire :

La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.

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