Directeur médical, donneurs et receveurs

Vous êtes médecin et désirez contribuer différemment au bien-être de la population québécoise tout en conciliant votre carrière et votre vie personnelle?  Vous souhaitez enrichir vos champs de compétences médicales?

Rejoignez l’équipe médicale chevronnée d’Héma-Québec et œuvrez à tous les jours à l’avancement des pratiques médicales dans le domaine de la médecine transfusionnelle et autres champs de pratique impliquant des produits biologiques d’origine humaine (cellules souches, tissus  humains, lait maternel). Venez mettre à profit vos connaissances cliniques et collaborer à la gestion quotidienne des nombreux enjeux de nature médicale relatifs aux critères de sélection des donneurs, à la santé de ceux-ci ainsi qu’aux réactions indésirables chez les receveurs, et ce, pour nos différentes lignes de produits. Vous aurez aussi la possibilité de participer à l’élaboration et l’exécution de projets de recherche novateurs et uniques concernant ces divers enjeux.

Tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. Bref, en prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Votre quotidien :

• Coordonner et collaborer à la mise à niveau des critères d’admissibilité des donneurs en s’appuyant sur les données probantes scientifiques et médicales, pour les différentes lignes de produits (sang, cellules souches, lait maternel, tissus)
• Agir à titre d’expert médical afin de soutenir les directeurs adjoints aux affaires médicales dans :
• L’évaluation et la détermination de l’admissibilité des donneurs
• L’évaluation des déclarations d’évènements indésirables sévères liés au don de sang pour les donneurs ainsi que dans leur collaboration avec l’équipe des affaires règlementaires afin de déterminer si une déclaration à Santé Canada est requise
• L’analyse des tendances (statistiques) des réactions indésirables associées au don de sang et la proposition de mesures correctives pour la prévention de ces évènements
• L’évaluation des dossiers d’évènements indésirables associés à la transfusion, du lait maternel, la détermination de l’imputabilité de la qualité du produit transfusé et de la détermination des mesures supplémentaires applicables afin d’assurer la sécurité des receveurs
• Collaborer à la rédaction des soumissions à Santé Canada concernant les modifications à apporter aux critères de sélection des donneurs, en effectuant l’évaluation médicale et en se basant sur des données scientifiques et médicales probantes
• Collaborer à la rédaction des rapports annuels déposés à Santé Canada suite aux changements d’homologation relatifs aux critères d’admissibilité des donneurs, incluant l’analyse des données pertinentes
• Participer à titre de membre actif aux réunions du comité conjoint pancanadien SCS-HQ sur les critères de sélection des donneurs (Donor Selection Criteria Working Group)
• Agir à titre d’expert-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires et du personnel de l’organisation, sur toute question nécessitant une expertise médicale relevant de votre compétence
• Répondre aux mesures correctives qui vous sont adressées par les Affaires réglementaires
• Initier et collaborer à des projets de recherche touchant les donneurs et les produits
• Agir à titre de réviseur pour les documents de nature médicale, lors de soumission d’articles scientifiques
• Répondre aux consultations urgentes des divers secteurs de l’organisation en tenant compte des aspects règlementaires, des données scientifiques et médicales probantes et de votre jugement clinique
• Participer à l’enseignement et à la formation offerts à Héma-Québec, des résidents en hématologie et des fellows en médecine transfusionnelle, ainsi qu’autres stagiaires en épidémiologie ou en médecine 
• Agir à titre d’expert de contenu et offrir des formations/présentations de nature médicale aux différents services de l’entreprise 
• Collaborer avec des partenaires externes au Québec, au Canada ou au niveau international, pour des éléments touchant l’hémovigilance des donneurs et des receveurs, et ce pour toutes les lignes de produits
• Participer à des réunions, comités, conférences, colloques et congrès impliquant Héma-Québec
• Agir comme personne-ressource dans le programme de biosécurité d’Héma-Québec

Vos qualifications :

• Doctorat en médecine
• 8 ans d'expérience dans les domaines de la microbiologie médicale, l’épidémiologie, les maladies infectieuses, la santé publique, l’hématologie, la médecine transfusionnelle, la médecine interne ou la santé communautaire, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente
• Membre en règle du Collège des médecins du Québec
• Maîtrise des principaux outils et logiciels (Microsoft Office)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Disponibilité pour effectuer des déplacements au Québec et occasionnellement à l’extérieur du Québec et du Canada

Vos compétences :

• Capacité à comprendre l’organisation et sa culture de sorte à influencer et à s’aligner aux orientations stratégiques
• Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux organisationnels
• Approche d’amélioration continue et d’agilité
• Forte aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration
• Excellente aptitude à communiquer de manière orale et écrite ainsi que des compétences avérées en animation de présentations et en formation
• Être un bon vulgarisateur
• Éthique du travail
• Rigueur, intégrité et autonomie

 Notre proposition d’employeur unique :

• Télétravail offert selon la politique en vigueur
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
• Programme d’avantages sociaux complets incluant des assurances collectives, dès le premier jour en emploi, un compte santé flexible et un service de télémédecine ouvert 24/7
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Programme d’aide aux employés
• Rabais pour activités sportives