Psychologue - Service québécois d'expertise en troubles graves du comportement (Sqetgc)
Informations de base
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 8 mai 2024 au 22 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Poste permanent port d'attache à déterminer
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 28,33 $ et 52,88 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Mandat
- Soutient les intervenants et les professionnels des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec dans des problématiques complexes requérant son expertise professionnelle;
- Développe, anime et diffuse des activités de formation;
- Coordonne, participe et gère des projets visant le développement de l'expertise en TGC pour l'ensemble des établissements du RSSS;
- Accueille des stagiaires;
- Effectue toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
À noter que des déplacements seront demandés quelques fois à Montréal et partout au Québec.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Salaire entre 28,33$ et 52,88$ selon l'expérience;
- Lieu de travail : Bureau du SQETGC :2021, Avenue Union, Bureau 870 Montréal;
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Exigences
Exigences
- Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec;
- Posséder un diplôme universitaire de 3e cycle en psychologie sera considéré comme un atout;
- Posséder 5 années d'expérience auprès d'une clientèle TGC ;
- Posséder 2 années d'expérience en soutien professionnel;
- Connaissance des approches préconisées auprès des personnes autistes, présentant une déficience intellectuelle ou ayant une déficience physique en situation de trouble grave du comportement;
- Aptitudes à animer des rencontres impliquant des partenaires internes et externes ainsi que bon leadership d'expertise;
- Aptitudes en gestion de projets;
- Capacité à s'adapter aux changements et gérer les priorités;
- Capacité de composer avec le stress et l'ambiguïté;
- Avoir une excellente habileté en matière de rédaction de rapports et de documents. · Avoir une excellente capacité d'analyse et un esprit de synthèse
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.