Spécialiste en procédés administratifs - Centre d'expertise - Dsn
Informations de base
- Catégorie : Administration et gestion
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 12 avril 2024 au 2 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Plusieurs postes permanents disponibles
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 25,07 $ et 46,30 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
S'inscrivant dans une volonté affirmée de transformation numérique du réseau de la santé et des services sociaux, le Projet Dossier santé numérique (DSN) vise le déploiement et l'exploitation d'un système d'informatisation clinique de nouvelle génération, sécuritaire, performant et interopérable. Le DSN sera le principal outil de travail des travailleurs de la santé ainsi qu'un outil de prestations de services numériques aux usagers. Le centre d'expertise a pour mandat de coordonner le déploiemeDes avantages qui font la différence.nt du projet dans deux établissements au Québec afin d'y intégrer le DSN en projet-pilote. Par la suite, la solution sera déployée dans l'ensemble du Québec en fonction des apprentissages qui auront découlé du projet de la région de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et le Nord-de-l'île-de-Montréal.
On te reconnaît pour ton dynamisme, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe? Dépose ta candidature!
Le spécialiste en procédés administratifs analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services. Il coordonne la mise en œuvre des activités sous sa responsabilité en assurant un suivi des budgets requis, les échéanciers et la planification des ressources requises. Il accompagne les autres membres de l'équipe du Projet Dossier santé numérique (DSN) dans la définition des besoins et recommandes des solutions en relation avec les besoins identifiés. Il agit à titre d'expert dans son domaine en sein d'une équipe multidisciplinaire.
Dans ce contexte nous sommes à la recherche d'experts démontrant des connaissances dans l'un ou l'autre des domaines suivants :
- Gestion de projet ;
- Soutien, conseil à un gestionnaire ;
- Amélioration des processus ;
- Spécialiste Microsoft 365;
- Gestion de la donnée.
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Principalement en télétravail, port d'attache à déterminer en fonction du lieu de résidence.
Prépare ta candidature
Pour connaître ton échelon salarial dès ton embauche, apporte tes attestations d'expériences en lien avec les fonctions convoitées à l'entrevue. **
**Quelles sont les informations que doivent contenir les attestations d'expérience? Le nom de l'entreprise et ses coordonnées, le titre du poste occupé ainsi qu'une description de tes tâches principales, la durée de l'emploi occupé, le statut (temps complet ou temps partiel) et le nombre d'heures travaillées par semaine. Les attestations d'expérience doivent obligatoirement être signées par l'employeur.
Exigences
Chez nous, le spécialiste en procédés administratif possède un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Avoir une expérience professionnelle minimale de 6 mois pertinente aux fonctions;
- Tu pourrais être amené à voyager à l'extérieur du pays à des fins de formation;
- Tu pourrais être appelé à apprendre l'application EPIC avec la formation menant à l'accréditation EPIC;
- Tu auras des déplacements occasionnels au Centre d'expertise.
Des avantages qui font la différence.
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.