Kinésiologue

Description :

Le kinésiologue évalue les déterminants de la condition physique et conçoit des programmes d'activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d'activités physiques significatives et durables. Il établit un plan de traitement et d'intervention par le moyen de l'activité physique. Il effectue la promotion des bienfaits de l'activité physique et de saines habitudes de vie afin d'améliorer la santé.

Compétences recherchées:
Accorder une grande valeur à la santé et à la bonne forme physique;
Aimer écouter et conseiller les gens;
Aimer analyser et résoudre des problèmes;
Avoir des aptitudes pour les relations humaines;
Posséder une excellente capacité d'adaptation et de collaboration;
Avoir le sens des responsabilités ainsi qu'une pensée globale et créative.

Avantages de l'emploi:
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
4 semaines de vacances après 1 an de travail;
13 fériés par année;
Assurances collectives (plan individuel ou familial);
9,6 journées maladies par année;
Régime de retraite RREGOP;
Programme d'aide aux employés (PAE);
Entreprise en santé.

Exigences :

Détenir un baccalauréat en kinésiologie

Remarques :

2 besoins dans le secteur de Roberval
1 besoin dans le secteur de La Baie

En général, l'horaire est du lundi au vendredi de 8 h à 16 h. Toutefois, certains services peuvent nécessiter un horaire qui diffère.

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.