Surveillant(e) en établissement (Centres hospitaliers)

Description :

Personne qui, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement, voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l'impose.
- Elle effectue des rondes de sécurité.
- Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l'établissement.
- Elle observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables.
- Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.

Exigences :

Permis de gardiennage du BSP et expérience en sécurité obligatoires

Posséder une des cinq formations suivantes sera considéré comme un atout :
- AEC en Sécurité industrielle et commerciale
- AEC en Prévention des incendies
- DEP en Intervention en sécurité incendie
- DEC en techniques policières
- AEC en techniques d'intervention en milieu carcéral

Compétences recherchées:

Être orienté(e) vers le client
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues / travail d'équipe
Être doué(e) pour la communication interpersonnelle
Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Remarques :

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.