Infirmier.ère - Maison des ainés - Mda St-amable

26 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers
Télé-travail
Saint-Amable, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Infirmier.ère - Maison des ainés - MDA St-Amable
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Amable
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Est (Boucherville, Sainte-Julie, Varennes, Contrecoeur)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
Inf: 25.81 à 41.39 $ - Inf clin: 27.08 $ à 47.98 $
Nombre d'emplois disponibles :
5
Début d'affichage :
2024-04-26
Fin d’affichage :
2024-05-17
Numéro de référence :
PB-2471-CAT1-24-0494
Description :
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens infirmier.ère à la maison des ainés de Saint-Amable, un établissement du centre intégré de santé et des services
sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. À la maison des ainés de Saint-Amable, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent
au coeur de Saint-Amable te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Si tu es retenu.e, tu travailleras dans d’autres établissements du CISSS de la Montérégie-Est en attendant l’ouverture. Cela te garantira l’emploi en maison des aînés.

Travailler dans une maison des aînés c’est comme travailler et vivre à la maison !

Voici ce à quoi ressemblera ton milieu de travail en tant qu’infirmier.ère dans la maison des ainés en plein cœur de la communauté de St-Amable :
• Maisonnée de 12 chambres complètes favorisant une proximité entre les résidents.es, le personnel et leurs proches qui sont les bienvenues en tout temps
• Endroit chaleureux où l’organisation des soins et des services est axée sur les besoins, les préférences et le rythme des résidents.es et de leurs proches
• Espace familial, jardin extérieur, matériel de loisir, moyens de communication technologiques

Les avantages qui t’attendent:
• Salaire horaire de 25.81$ à 41.39$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en:
• Évaluant l’état de santé et les besoins biopsychosociaux des résident.es
• Établissant ou appliquant des plans de soins et de traitements infirmiers
• Offrant des soins pour prévenir ou traiter des maladies chez la personne âgée
• Accompagnant les résident.es et leurs proches avec des suivis et de l’enseignement

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé
de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Si tu as des questions, tu peux me contacter directement :
Caroline Busseau, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 514-799-8195
Courriel : caroline.busseau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
• Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec


Projetez-vous dans nos milieux en en découvrant davantage sur les maisons des aînés :
https://www.youtube.com/watch?v=8nt2f-qYqTU
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et
les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au
processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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