Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Technicien ou Technicienne en Hygiène du Travail - Service de Santé et Sécurité au Travail - Remplacement à Temps Complet

26 novembre 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Securité, Environnement, Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation, RH, Formation, Préposé aux bénéficiaires, Production, Opération, Qualité, Sécurité
Saint-Charles-Borromee, QC
Titre d'emploi :
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN HYGIÈNE DU TRAVAIL - SERVICE DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL - REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre hospitalier De Lanaudière, 1000, boulevard Sainte-Anne, Saint-Charles-Borromée (Québec) J6E 6J2
Lieu de travail :
Lanaudière
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ)
Secteur d'activités :
7043 - Sante Sec Travail
Numéro de référence :
2702-CNS-21-3404
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
23,12$ à 33,61$ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Santé et sécurité du travail (hygiéniste du travail, préventionniste, etc.)
Début d'affichage :
2021-11-26
Fin d’affichage :
2022-01-14
Description :
Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'analyser les postes de travail et leur environnement. Elle fait des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et voit à leur suivi. Elle rédige les rapports d'analyse et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Sous l’autorité du chef de secteur du service de santé – sécurité et mieux être au travail à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le technicien en hygiène du travail effectue des activités de prévention; des évaluations en hygiène du travail et en ergonomie, des visites de lieux de travail, des analyses sécuritaires des tâches, des enquêtes et analyses des accidents de travail, le suivi des plaintes des travailleurs. Il s’assure de l’application des programmes de prévention notamment le SIMDUT et le programme de protection respiratoire. Il participe aux comités de santé et sécurité du travail. Il agit à titre de représentant de l’employeur dans les divers dossiers qui sont sous sa responsabilité. Il exerce un rôle de support conseil auprès de l’équipe du service de la gestion de la santé et de la sécurité du travail, des gestionnaires et des employés.
Particulièrement :
• Collabore avec son supérieur immédiat à la détermination des objectifs et des priorités du secteur santé et sécurité du travail;
• Agit à titre de représentant de l’employeur auprès des différents intervenants tant internes (gestionnaires, employés, syndicats) qu’externes (CSST, Tribunal du travail et autres organismes (AQESSS, ASSTSAS) en lien avec ses activités professionnelles;
• Collabore à l’élaboration ou à la révision des procédures relatives à la santé et sécurité du travail;
• Collabore avec les différents intervenants à l’élaboration du programme de prévention en santé et sécurité du travail;
• S’assure du respect des lois, des normes, des règlements en matière de santé et sécurité du travail, ainsi que des procédures et méthodes de travail sécuritaires;
• Effectue des visites d’inspection des milieux de travail, etc.

Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Une année d’expérience pertinente en prévention de la santé et sécurité du travail. Une expérience pertinente en prévention de la santé et sécurité du travail dans le secteur de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout.
• Connaissance en ergonomie;
• Connaissance appropriée du SIMDUT;
• Connaissance des lois et des règlements régissant la santé et la sécurité du travail

Port d'attache : Joliette ou Repentigny
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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