Infirmière de vol occasionnel

18 décembre 2019
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories Santé, Médical, Soins infirmiers
Saint-Honore-de-Chicoutimi, QC

Description du poste

Aéroport St-Honoré (Chicoutimi)

Postes à combler : 2

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de l’équipe et à la diversité des compétences. Nous sommes à la recherche d’Infirmier(ère)s de vol (sur appel), pour contribuer à la croissance de notre entreprise et s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

Description

Sous la responsabilité du directeur des services cliniques, l'infirmier(ère) de vol planifie, organise et dirige les activités aéromédicales sous son affectation et en collaboration avec ses confrères et l'équipe de pilotage. De plus, il/elle collabore avec différents corps de métier médicaux et aériens dans le cadre des opérations d’évacuation aéromédicale de type pré hospitalières auxquelles il/elle est affecté(e).

Plus précisément, vous devrez :

· Prodiguer des actes infirmiers autorisés aux patients, tout au long du vol ;

· Évaluer l’état de santé, prodiguer les soins médicaux requis selon la condition du bénéficiaire et appliquer les protocoles établis;

· Compléter les documents pertinents selon la mission (état du bénéficiaire avant/pendant/après le vol) ;

· Recevoir, lors de la prise en charge du patient, si applicable, le rapport médical d’un autre professionnel de la santé et transmettre son propre rapport au professionnel de la santé à la destination ;

· Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe, lors des missions et lors des périodes d’attente ;

· Travailler en étroite collaboration avec différents corps de métier et services d’urgences ;

· Autres tâches connexes.





Conditions

Compétences recherchées

· Travail d’équipe

· Éthique professionnelle et rigueur

· Souci de la qualité et de la sécurité

· Capacité d’adaptation

Conditions

· Membre en règle de l'OIIQ ;

· DEC ou baccalauréat en soins infirmiers ;

· Formation BLS à jour ;

· Certification ACLS en vigueur ou engagement de le renouveler dans les 3 à 6 mois suivants l’embauche ;

· Connaissance de différents outils informatiques d’usage courant ;

· Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ITLS, PALS, NRP et TNATC.





Avantages

Horaire de travail

Doit donner 8 disponibilités de 12 heures par mois OU? 4 disponibilités de 24 heures par mois

Avantages

Travailler chez Airmedic c’est faire partie d’une entreprise qui encourage à la formation continue, qui offre un environnement de travail hors du commun et surtout une expérience des plus diversifiées. Tous nos ambassadeurs s’investissent au cœur de notre mission : préserver et sauver des vies.



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