Orthophoniste - CLSC de Parc Extension (Transversale) - Temps partiel

8 janvier 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Audiologie, Troubles du language, Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale
Saint-Michel, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Orthophoniste - CLSC de Parc Extension (TRANSVERSALE) - Temps partiel
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-24-1706
Direction :
Services intégrés de première ligne
Service :
Site :
CLSC Parc Extension
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2024-01-08
Fin d’affichage :
2024-05-31
Échelle salariale :
27.46$ - 50.39$
Description :
42 heures / 2 semaines
14 heures / 2 semaines

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes enfance-famille, la personne dépiste, évalue et diagnostique les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit et de la communication au moyen d’instruments et de techniques adaptées aux besoins des familles. Elle conçoit, organise et exécute différents programmes de traitement et participe à l’enseignement.

• Participe au dépistage des enfants présentant un trouble de communication;
• Évalue les habiletés langagières et communicatives des enfants identifiés à risque. Cette évaluation peut avoir lieu en CLSC, à domicile ou en milieu de garde;
• Établit une conclusion orthophonique et en informe les parents;
• Conçoit, organise et applique des programmes de thérapies individuelles ou de groupe.
• Fait intervenir les parents, éducateurs et autres personnes concernées;
• Offre de la stimulation du langage directement ou indirectement auprès des enfants;
• Oriente l’enfant et sa famille vers les ressources appropriées au besoin;
• Soutient le milieu de garde afin de favoriser l’intégration de l’enfant;
• Consigne par écrit l’évaluation, le résultat des tests et les notes d’évolution;
• Fait la prévention des problèmes de communication et la promotion de saines habitudes de communication auprès des familles du territoire;
• Offre de la formation aux intervenants de l’équipe sur le développement du langage et les techniques de stimulation;
• Centre ses actions sur les besoins et la satisfaction du client tant dans la conception, l’organisation, la prestation des services que l’évaluation des résultats des PI et PSI.
• Participe aux réunions d’équipe;
• Assiste et participe aux programmes de formation en cours d’emploi;
• Participe à la formation de stagiaires en orthophonie selon les besoins;
• Enregistre les données statistiques;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

#L1-JN1
Exigences :
• Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie ou détenir une étude comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère de compétent;
• Être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience clinique avec la clientèle en petite enfance (0-5 ans);
• Bilinguisme : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
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