Agent de relations humaines non membre de l'ordre - Évaluation et orientation des signalements DPJ

23 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale,
Salaberry-de-Valleyfield, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines non membre de l'ordre - Évaluation et orientation des signalements DPJ
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Salaberry-de-Valleyfield
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Valleyfield)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d'affichage :
2024-05-14
Numéro de référence :
CJ-1553-CAT4-24-0346
Description :
Agent de relations humaines non membre de l'ordre - Évaluation et orientation des signalements DPJ - Laisse ton empreinte à Valleyfield

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens agent de relations humaines à Valleyfield. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi permanent temps plein de jour.

Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Valleyfield te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:
• Collaborant à l'évaluation de la situation sociale l'enfant.
• Communiquant régulièrement avec l'enfant et sa famille et s'assure une connaissance des conditions de vie de l'enfant tant à l'étape évaluation qu'orientation.
• S'assurant que les services sont dispensés à l'enfant ou à ses parents tant à l'étape évaluation qu'orientation.
• Pouvant devoir prendre les mesures que commande la situation de l'enfant, incluant des mesures de protection immédiate ou provisoires afin d'assurer la sécurité ou le développement de l'enfant.
• Effectuant des visites supervisées.
• Travaillant en partenariat avec les professionnels du réseau de la santé et des services sociaux, des milieux scolaires ainsi que ceux de notre organisation.

Conditions d'emploi de l'agent de relations humaines à l'évaluation et orientation - Valleyfield.

• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit

Ref : PJCISSSME
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou en orientation ou en développement de carrière, ou maitrise en orientation OU Baccalauréat par cumul de certificats (lesquels doivent être dans les disciplines suivantes; criminologie, travail social, psychoéducation, psychologie, sexologie, intervention auprès des jeunes, santé mentale, violence victimes et société, petite enfance et intervention précoce, toxicomanie, intervention psychosociale et intervention en milieu ethnique)
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilinguisme un atout

Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
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