Spécialiste en activités cliniques protection de la jeunesse (DPJ) à l'accès - Valleyfield permanent

23 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Personnel d'encadrement,
Salaberry-de-Valleyfield, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Spécialiste en activités cliniques protection de la jeunesse (DPJ) à l'accès - Valleyfield permanent
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Salaberry-de-Valleyfield
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Valleyfield)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d'affichage :
2024-05-14
Numéro de référence :
CJ-1407-CAT4-24-0312
Description :
Spécialiste en activités cliniques - Protection de la jeunesse (DPJ) à l'accès - Laisse ton empreinte à Valleyfield

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens spécialiste en activités cliniques à Sorel-Tracy. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi à temps complet.

Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Valleyfield te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:

• Assumant un rôle conseil auprès des partenaires psychosociaux et de la réadaptation dans l'identification des besoins de l'enfant et dans l'orientation vers une solution d'hébergement adaptée à sa situation et celle de sa famille.
• Assumant un leadership dans l'ensemble du processus entourant le placement d'un enfant.
• Recevant, analysant et orientant une demande de placement.
• Participant, et au besoin animant, à différents comités et discussions avec ses partenaires afin d'identifier les besoins de l'enfant et sa famille et statuer sur la meilleure offre de service d'hébergement.
• Collaborant au quotidien avec les différents partenaires impliqués dans la situation de l'enfant.

Conditions d'emploi
• Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9.6 jours de maladies par année
• Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement en continu

Ref : PJCISSSME
Exigences :
• Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou en orientation ou en développement de carrière ou maitrise en orientation.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Expérience en protection de la jeunesse un atout

Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
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