Technicien.ne en Prévention (Centre d'hébergement Docteur-Aimé-Leduc)

11 mars 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Médecins,
Salaberry-de-Valleyfield, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
TECHNICIEN.NE EN PRÉVENTION (Centre d'hébergement Docteur-Aimé-Leduc)
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Salaberry-de-Valleyfield
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- temps complet
Nombre de jours :
5 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction générale (DG)
Service :
Centre d'hébergement Docteur-Aimé-Leduc
Horaire de travail :
Lundi au vendredi
Catégorie d'emploi :
Prévention et mesures d'urgence (technicien en prévention, etc.)
Échelle salariale :
23.82$ à 30.82$ / heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d'affichage :
2024-04-28
Numéro de référence :
CAT4-23-6286
Description :
Personne qui effectue différents travaux de recherche, d'inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention dans le but d'assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.

Venez vous joindre à une équipe dynamique de prévention et contrôle des infections dans les milieux de vie privés, afin de mettre en place les bonne pratique en matière d'hygiène et salubrité et de prévention et contrôle des infections!
Une belle équipe motivée en place pour vous accueillir et pour vous former!

1. DESCRIPTION SOMMAIRE

- L'intervenant collabore avec l'APPR afin d'offrir un soutien de 2e ligne aux milieux dans l'application des mesures de PCI et des bonnes pratique en hygiène et salubrité;
- Il contribue à l'évaluation du milieu et émet des recommandations sur les pratiques en hygiène et salubrité et les mesures prévention et contrôle des infections (PCI) à mettre en place;
- Il contribue également à la rédaction du rapport et au suivi en lien avec les recommandations émises;
- Il peut être appelé à offrir de la formation principalement en hygiène et salubrité auprès des équipes
dans les milieux de vie;
- L'intervenant développe différentes expertises en fonction des besoins des milieux en matière d'environnement et de PCI.

2. DESCRIPTION SPÉCIFIQUE

- Offrir un soutien de 2e ligne au niveau des milieux de vie pour l'application des pratiques de base en PCI dans l'application des bonnes pratiques en hygiène et salubrité et
des précautions additionnelles en PCI;
- Effectuer des visites des milieux de vie tel que les RAC, RI, RTF, RPA et CHSLD privés afin de faire une évaluation avec une la collaboration de l'APPR;
- Enseigner les bonnes méthodes de travail lié à l'hygiène et salubrité;
- Contribuer à l'élaboration de formation en hygiène et salubrité;
- Effectuer une collecte de données dans les différents milieux pour bien comprendre les particularités de l'environnement et des pratiques du milieu;
- Procéder à l'analyse des données collectées en collaboration avec l'APPR afin d'émettre les recommandations approprier pour le milieu;
- Conseiller le responsable du milieu pour la mise en place des recommandations en lien avec les lignes directrices;
- Conseiller le milieu lors de la mise en place des précautions additionnelles avec la collaboration du responsable de milieu et de l'APPR;
- Offrir du coaching et de la formation sur différentes pratiques en lien avec l'hygiène et la salubrité et (ex : port et retrait des EPI, hygiène des mains, méthodes de travail en hygiène et salubrité, etc.);
- Collaborer à la rédaction d'un rapport lors de la visite du milieu, transmettre le rapport aux personnes
concernées et en assurer le suivi (ex : répondre aux questions des responsables);
- Procéder à des audits de qualité selon la procédure établie;
- Collaborer à effectuer l'analyse des résultats d'audits avec la collaboration de l'APPR, des gestionnaires du milieu et de la conseillère en PCI;
- Contribuer à l'élaboration de formulaire d'audits de processus et à leur déploiement dans les milieux.

Nous offrons une formation pour vous supporter dans le cadre de vos fonctions.

Vous vous démarquez par:
- Votre audace;
- Votre bienveillance;
- Votre collaboration;
- Votre engagement;
- La cohérence de vos actions.

Pourquoi vous joindre à nous ?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle;
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Fonds de pension (RREGOP);
- Assurances complètes;
- Rabais corporatifs.
Aussi:
- Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement;
- Pour vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Vous pouvez me joindre par courriel, téléphone ou texto, nous pourrons discuter de toutes les possibilités possibles!
Geneviève Péloquin
genevieve.peloquin.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
579 491-7527
Exigences :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Postuler maintenant !

Offres similaires

Recherche en cours...
Aucun résultat similaires
Une erreur est survenue, réessayer plus tard.

Réseau d'emplois Jobs.ca