Travailleur social - service adoption (DPJ) - Longueuil

23 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale,
Longueuil, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Travailleur social - service adoption (DPJ) - Longueuil
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l'emploi :
Temporaire - Temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Grand Longueuil)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Centre jeunesse
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d'affichage :
2024-05-14
Numéro de référence :
CJ-1550-CAT4-24-0319
Description :
Travailleur social - service adoption (DPJ) - Laisse ton empreinte à Longueuil

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens travailleur social à Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi pour un remplacement à temps partiel (8/15) de jour.

Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:
• Assumant les autorisations de la Directrice de la protection de la jeunesse;
• Évaluant une personne qui veut adopter un enfant (activité réservée PL21); par le biais d'entrevues, évaluer le postulant en vue d'un projet d'adoption;
• Recevant le consentement général en adoption des parents biologiques et les informer;
• Participant à des comités de jumelage et de reconnaissance en vue d'identifier une famille adoptive ou famille d'accueil de permanence;
• S'assurant que les enfants placés en famille d'accueil de permanence et en famille d'adoption reçoivent les services et soins attendus;
• Animant des sessions d'information des postulants à famille d'accueil de permanence et d'adoption;
• Intervenant au niveau des demandes d'antécédents et de retrouvailles;
• Participant à l'identification et à la révision des besoins personnalisés de la clientèle hébergée par la ressource;
• Appliquant les activités liées au contrôle continu de la qualité des services rendus à l'usager hébergé en famille d'accueil;
• Veillant au maintien des critères généraux d'évaluation ainsi que des normes de sécurité et de salubrité dans la ressource.


Les avantages qui t'attendent :
• Un emploi à 4 jours semaine - 28 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit

Ref : PJCISSSME
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Diplôme universitaire terminal en service social.
• Membre de son ordre professionnel.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilinguisme

Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
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