Technicien(ne) en administration
Informations de base
- Catégorie : Administration et gestion
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 26 mai 2023 au 13 juin 2023
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Remplacement avec possibilité d’assignation de longue durée et à temps complet
- Rotation : Jour et de soir
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme ? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien en administration !
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Au CIUSSS MCQ, les techniciens en administration sont appelées à effectuer, entre autre, les tâches suivantes :
- Procéder à la cueillette d’informations;
- Extraire des données et les analyser;
- Organiser et planifier divers travaux et projets.
Le besoin est pour soutenir l'équipe des activités de remplacement pour effectuer la planification des horaires.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée ou un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus;
Avoir une excellente connaissance du Français, de word et excel. Des tests seront effectués.
La personne doit faire preuve de débrouillardise, d'autonomie, elle doit être l'aise d'apprendre le fonctionnement de nouveaux logiciels et savoir gérer le stress.
Horaire de travail: 7h30 à 15h00 ou de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi principalement.
Conditions de travail
- Un régime de retraite;
- Des assurances collectives;
- 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Une certification « Entreprise en santé ».
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.