Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Agent de planification, programmation et recherche - Projets spéciaux sécurisation culturelle

17 septembre 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Arts, Culture, Loisirs, Sports, Arts, Culture, Loisirs, Sports, Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Médical, Recherche médicale, Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Gestion de projets, Analyse d'affaires, Gestion de projets, Analyse d'affaires, R&D, Scientifique
Trois-Rivieres, QC

Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 17 septembre 2021 au 1 octobre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Minimum 18 mois avec possibilité de prolongation
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $/heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Tu te distingues par ton désir profond de participer à l’amélioration des services pour le bien-être de ta communauté ? Tes capacités de communication interculturelles sont souvent louangées ? On te reconnaît pour tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur ? Et en plus, tu fais preuve de professionnalisme et tu as une bonne capacité d’analyse ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de gestion et de soutien des Premières Nations de la direction des services ambulatoires et des soins critiques.


Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice des services ambulatoires et des soins critiques la personne assure la représentation de l’établissement dans sa vocation régionale. Elle contribue à la définition des orientations et du positionnement de celui-ci auprès des quatre communautés autochtones (deux Atikamekw et deux Abénakis) et au développement de la communauté autochtone de plus en plus présente en milieu urbain. De manière spécifique, elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement dans le but d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle participe aux différentes activités d’enseignement et de formation.

De façon plus générale, tu auras à :

  • Promouvoir le milieu autochtone ainsi que les réalités culturelle, linguistique et politique dans les services de santé et des services sociaux offerts aux communautés autochtones.
  • Collaborer au développement, à l’implantation des stratégies régionales et des ententes de partenariat pour rendre accessibles des services de santé et des services sociaux adaptés aux besoins spécifiques des populations visées.
  • Agir comme personne-ressource auprès des communautés autochtones du territoire de même qu’auprès des gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux afin de développer et de maintenir des liens de collaboration.
  • Favoriser le transfert de connaissance et d’expertise sur la sécurisation culturelle chez les intervenants du réseau de la santé et des services sociaux.

  • Proposer des mécanismes permettant un arrimage et une continuité de services au sein des communautés autochtones et dans le réseau de la santé et des services sociaux québécois.
  • Participer activement à différents comités et tables de concertation dans le but de favoriser l’accessibilité aux services pour la clientèle autochtone en milieu urbain.
  • Accomplir toutes autres tâches, à la demande de son supérieur.




De plus, il y aura des projets spéciaux :

  • Développer le programme d’accompagnement des navigateurs de services au CIUSSS MCQ.
  • Apporter du soutien à l’agente de liaison dans certains dossiers.

Tu as ce profil ?

  • Afficher un leadership collaboratif.
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit novateur.
  • Posséder une grande capacité d’adaptation.
  • Démontrer une capacité à travailler dans un contexte de collaboration interprofessionnelle.
  • Communiquer avec tact et diplomatie dans ses relations auprès des équipes et des partenaires internes et externes.

Il s’agit d’un mandat d’une durée minimale de 18 mois avec possibilité de prolongation.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.
  • Détenir de bonnes connaissances des communautés et des langues Atikamekw et Abénakis.
  • Posséder une bonne connaissance des lois, réglementations et programmes relatifs aux communautés autochtones.


Conditions de travail

  • Un régime de retraite;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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