Infirmier(ère) auxiliaire et Cepia

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnue pour ton humanisme? Tu es orientée vers la clientèle et la qualité des soins est ta priorité?

Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière auxiliaire!

Les équipes de Trois-Rivières sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population.

***Plusieurs postes permanents sont disponibles dans les secteurs suivants :

• Hébergement (CHSLD);
• Gériatrie active;
• Hôpital (Médecine, Chirurgie et Cardiologie).
  

L’infirmière auxiliaire administre des soins aux patients et travaille en collaboration avec les infirmières, les médecins et d’autres professionnels de la santé. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé des patients et à la réalisation du plan de soins, dans le but de maintenir la santé et de prévenir la maladie.

Plus précisément, tu contribueras, entre autres, à :
• Prendre les signes vitaux;
• Préparer et administrer des médicaments;
• Effectuer divers traitements prescrits par les médecins;
• Effectuer des prises de sang ou prélèvements;
• Collaborer aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort;
• Observer les comportements et les réactions des patients, afin de signaler tout changement;
• Participer à l’enseignement aux patients et à leurs familles.

***Des postes d'équipe volante comme CEPIA sont aussi à pourvoir au sein de nos différents établissements et secteurs d'activités.***

Tu as envie de faire une différence dans la vie des usagers?

Ta place est avec nous!

• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• Télétravail possible;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite.
  

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.