Directeur(trice) d'usine (Steri-Med Pharma)

10 juin 2021
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories Santé, Médical, Pharma, Biotech, Sciences, R&D, Pharmacie, Métiers, Techniciens, Construction
Upton, QC


Soluflex a été mandatée par Steri-Med Pharma à titre de consultant pour recruter la bonne personne au poste de Directeur(trice) des opérations et ainsi contribuer à la croissance et aux projets de développement de l’entreprise. Steri-Med Pharma est une entreprise pharmaceutique qui fabrique de façon aseptique, conditionne et qui distribue des produits stériles de types ophtalmiques et injectables. Les produits stériles, fabriqués par l’équipe sous la licence de Santé Canada, sont vendus au Canada ainsi qu’à l’étranger. L’emploi offert est permanent, de jour et le lieu de travail est à Upton en Montérégie.


Relevant du président, le ou la directeur(trice) des opérations est responsable de l’usine de fabrication en ce qui a trait à la performance des opérations, la chaîne d’approvisionnement, la gestion des bâtiments et l’amélioration continue. Il ou elle sera responsable de développer des plans stratégiques qui permettront d’optimiser la gestion des coûts, d’atteindre les standards de qualité et d’augmenter la satisfaction de la clientèle et son efficacité opérationnelle.


VOUS VOULEZ TRAVAILLER

  • Dans une entreprise en pleine croissance ou les défis et projets ne manquent pas
  • Avec une équipe de direction qui vous offre autonomie et latitude dans votre poste


VOS DÉFIS

  • Développer des stratégies opérationnelles pour l’usine;
  • Assurer la gestion de l’ensemble des activités en collaboration avec ses directeurs;
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de fabrication afin de maximiser l’efficacité des opérations, d’optimiser les processus de production tout en maintenant une qualité supérieure de produits;
  • Établir et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI);
  • Analyser les écarts de production et voir à l’amélioration des processus et des méthodes de travail;
  • Coordonner l’optimisation de la production à l’aide des outils d’amélioration continue;
  • Participer à l’intégration de nouveaux équipements en collaboration avec les équipes de validation et de maintenance;
  • Soutenir l’équipe de gestion dans la mobilisation des équipes de travail et dans le changement de culture;
  • Communiquer, implanter et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise;
  • Favoriser l’autonomie de la main-d’œuvre en responsabilisant les employés;
  • Veiller à l’implantation d’une culture SST;
  • Assumer toute autre responsabilité que peut lui confier son supérieur immédiat



Profil

VOTRE PROFIL

  • Avoir une formation universitaire en génie ou en administration ou tout autre domaine pertinent;
  • Expérience d’environ 10 ans en gestion de production ou des opérations dans un milieu manufacturier alimentaire ou pharmaceutique idéalement;
  • Expérience en amélioration continue ou Lean manufacturing (atout);
  • Être reconnu pour son leadership mobilisateur;
  • Avoir une vision stratégique et une capacité à influencer la culture;
  • Posséder une grande facilité à vous adapter aux changements et à coacher une équipe de direction;
  • Être structuré, organisé et bien gérer les priorités et les échéanciers;
  • Être orienté vers les résultats et la qualité.



Informations contractuelles

VOS AVANTAGES


  • Assurances collectives à l’embauche;
  • Salaire compétitif;
  • Horaire flexible de jour (entre 7h30 et 16h30);
  • Poste permanent;
  • Faire partie intégrante de l’ascension stratégique de la compagnie


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