Assistant.e Chef Technicien.ne en Diététique

Description :

Technicien ou technicienne en diététique qui, tout en travaillant comme technicien ou technicienne en diététique, partage les responsabilités du chef de service et le ou la remplace durant les absences suivantes:

• les congés hebdomadaires;
• les congés fériés;
• les vacances annuelles;
• toute absence-maladie n'excédant pas un (1) mois continu.

Nous avons des besoins:
Hôpital du Suroît de jour, à temps complet ou partiel , une fin de semaine sur quatre
CHSLD Vaudreuil, temps partiel de jour

Vous vous démarquez par:

• Votre passion pour la cuisine alimente votre quotidien;
• Vous aimez aider et prendre soin des autres;
• Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions!

Votre contribution:

• Adapter et vérifier le menu des usagers;
• Visiter les usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation;
• Contrôler la préparation et le service des aliments;
• Élaborer, expérimenter et standardiser des recettes.

Pourquoi vous joindre à nous:

• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc;
• Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e);
• Pour notre échelle salariale concurrentielle;
• Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e) et pour notre synergie d'équipe;
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.

Écrivez-moi!
Stéphanie Roy
stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
579-491-5176

Exigences :

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de diététique d'une école reconnue par le ministère compétent.

Aptitudes:
Excellent jugement;
Leadership mobilisateur;
Habiletés relationnelles et de communication;
Habiletés à gérer des situations complexes;
Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.