Étudiant/E Coop en Approvisionnement – Division des Produits Pharmaceutiques Établis (victoriaville)

12 mai 2021
Industries Pharmaceutique, Biotechnologie
Catégories Santé, Médical, Marketing, Communications, Relations Publiques, Marketing, Communications, Relations publiques, Pharma, Biotech, Sciences, R&D, Pharmacie, Chaîne d'approvisionnement, Achats, Transport, Logistique, Approvisionnement, Achat, Transport, Logistique, Approvisionnement, Achat
Victoriaville, QC

Procurement Intern – Established Pharmaceutical Division (Victoriaville)

At Abbott, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 103,000 of us are working to help people live not just longer, but better, in the more than 160 countries we serve.

Status: Temporary (4 months), Full Time

Position Overview:

The Procurement Intern will report to the Senior Procurement Specialist and will support the procurement activities.

planning, and monitor site purchasing activities so that the goods, materials, supplies, and services the organization buys meet its standards of price, quality, timing, and reliability of supply.

Responsibilities:

  • Develops and supports sourcing strategies

  • Support the procurement process; RFP/RFQ, supplier selection and contract award, Procure to Pay process.
  • Analyze and evaluate external price trends, new product offerings and TCO to improve procurement reliability and reduce costs;

  • Accountable for prompt and effective management of supply issues (quality, delivery, reliability);

  • Maintain open communication with vendors and end users regarding buying opportunities, order status,

  • Support supplier performance review;

  • Ensure that all documentation regarding supplier is updated and in compliance with Abbott’s requirements

  • Identifies and achieves procurement savings, in addition to actively supporting various cost reduction initiatives;

  • Participate in requisitioning purchases;

Required Skills & Abilities:

  • Must be bilingual, English and French (verbal and written);
  • Good communication skills;
  • Good skills with MS Office;
  • Leadership;
  • Creative thinking.

Required Education and Experience:

  • Be registered in a university degree program in supply chain, administration, operations management or related fields.

Abbott Canada is committed to the hiring, advancement and fair treatment of individuals without discrimination based on factors such as race, sex, colour, ethnic or national origin, religion, disability, age, citizenship, family or marital status, political beliefs, sexual preference or other factors included in human rights legislation.

Our diversity goals for recruitment, hiring, and retention are embedded in our corporate goals, and our diversity initiatives are supported by the highest level of the organization.

We strongly believe that a diverse workforce fosters more creative and innovative thinking throughout the organization. Creating an inclusive environment, where everyone is respected and valued, enables us to leverage our diversity as a business driver and strengthens our position as a global leader.

Abbott strives to promote and maintain an inclusive, high-performing culture that allows all employees to reach their full potential and contribute to Abbott’s success.

Stagiaire en approvisionnement – Division des produits pharmaceutiques établis (Victoriaville)

Chez Abbott, nous voulons vous aider à vivre la meilleure vie possible grâce au pouvoir de la santé. Depuis plus de 125 ans, nous mettons au point de nouveaux produits et de nouvelles technologies – dans les domaines de la nutrition, des produits diagnostiques, des dispositifs médicaux et des médicaments génériques de marque – afin d’offrir plus de possibilités à un plus grand nombre de personnes à toutes les étapes de la vie. À l’heure actuelle, nos 103 000 employés s’efforcent d’aider les gens à vivre non seulement plus longtemps, mais mieux dans plus de 160 pays où nous sommes présents.

Type de poste: Temporaire (4 mois), temps plein

Aperçu du poste :

Le stagiaire en approvisionnement relèvera du Spécialiste principal en approvisionnement et sera responsable pour planifier, orienter et surveiller les activités d’achats de façon à ce que les biens, le matériel, les fournitures et les services achetés par l’usine répondent à ses normes en matière de prix, de qualité, de délais et de fiabilité, pour ce qui a trait aux approvisionnements.

Responsabilités :

  • Développe et soutient les stratégies d'approvisionnement;
  • Soutenir le processus d'approvisionnement; Demande de proposition / demande de devis, sélection des fournisseurs et attribution du contrat, processus d’achats (Procure to Pay);
  • Analyser et évaluer les tendances de prix externes, les nouvelles offres de produits et le coût total de possession pour améliorer la fiabilité des achats et réduire les coûts;
  • Résoudre rapidement et efficacement les problèmes d’approvisionnement pouvant se présenter (qualité, livraison, fiabilité);
  • Maintenir une communication ouverte avec les fournisseurs et les utilisateurs concernant les opportunités d'achat et le statut des commandes;
  • Soutenir la revue des performances des fournisseurs;
  • S'assurer que toute la documentation concernant les fournisseurs est mise à jour et conforme aux exigences d'Abbott;
  • Identifie et réalise des économies d'approvisionnement, en plus de soutenir activement diverses initiatives de réduction des coûts;
  • Participer à la réquisition d'achats.

Habilités et compétences requises :

  • Bilinguisme (anglais et français, à l’oral et à l’écrit);
  • Bonnes aptitudes pour la communication;
  • Bonnes connaissance de MS Office;
  • Leadership;
  • Pensée créatrice.

Éducation et expérience requise :

• Être enregistré dans un programme d’étude universitaire en chaîne d’approvisionnement, en administration, en gestion des opérations ou dans des domaines connexes.

Abbott Canada s’engage à offrir des conditions d’embauche, d’avancement et de traitement équitables et sans aucune discrimination fondée sur des facteurs comme la race, le sexe, la couleur de la peau, l’origine ethnique ou nationale, les croyances religieuses, un handicap, l’âge, la citoyenneté, la situation familiale, l’état civil, les convictions politiques, l’orientation sexuelle ou tout autre facteur compris dans la législation sur les droits de la personne.

Nos objectifs sur la diversité pour ce qui est du recrutement, de l’embauche et de la rétention des employés sont enchâssés dans nos objectifs commerciaux, et nos initiatives en matière de diversité sont appuyées par la haute direction de l’entreprise.

Nous sommes intimement convaincus que la diversité de notre main-d’œuvre favorise une pensée plus créatrice et innovatrice au sein de toute l’entreprise. Un milieu de travail ouvert à la diversité, où chacun est respecté et apprécié à sa juste valeur, peut nous servir de levier en affaires et nous permettre de réaffirmer notre position de chef de file mondial.

Abbott s’efforce de promouvoir et de maintenir une culture non discriminatoire et de haut niveau qui permette à tous ses employés d’atteindre leur plein potentiel et de contribuer au succès de l’entreprise.

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