Technicien(ne) en éducation spécialisée
Informations de base
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 11 avril 2024 au 5 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : indéterminée
- Rotation : Jour, soir - 1/2 fds
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu es une personne qui aime faire une différence auprès des gens vivant avec des difficultés d’adaptation? Tu fais preuve d’ouverture d’esprit, d’empathie et de créativité? Tu n’aimes pas la routine ? Si la réponse est oui à toutes ces questions, alors c’est toi que nous recherchons! Viens faire partie de notre grande équipe de professionnels qui ont à cœur le bien-être des usagers.
Nous avons plusieurs besoins à combler dans les secteurs suivants:
- Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme 6-21 ans (DITSA);
- Centre de réadaptation en déficience intellectuel et en troubles envahissants du développement (CRDITED);
- Centre hospitalier (CH);
- UCDG;
- RNI;
- SAD (soins à domicile);
Le technicien en éducation spécialisée peut être appelé à effectuer les tâches suivantes :
- Participer à l’évaluation des besoins des usagers;
- Élaborer un plan d’intervention conjointement avec la personne ainsi que différents professionnels dans le but de favoriser l’adaptation ou l’intégration sociale;
- Appliquer des techniques d’intervention en utilisant les activités de la vie courante;
- Créer et animer des activités individuelles ou de groupe.
Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur deux quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux.
Exigences
Ce que tu dois avoir!
- Posséder un DEC en éducation spécialisée;
- Avoir une facilité à communiquer et posséder une bonne capacité d'écoute;
- Être capable de s'adapter à tous les types de milieux et clientèles;
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie;
- Bonne capacité à collaborer.
Des avantages qui font la différence.
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.