Infirmier / Infirmière

Résumé du poste

Assess residents’ physical and mental conditions, monitor their safety and quality of care, and make decisions about nursing care and treatments. Maintain communication with residents’ families, follow up on care information, and coach and support the care team through clinical leadership.

Détails du poste

*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale). Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au coeur des préoccupations de l'établissement. Notre installation Côté Jardins à Sainte Foy est actuellement à la recherche d'infirmiers/ infirmières pour compléter ses équipes ! Poste volant temps plein de nuit Poste volant temp plein de jour (volant 2 établissements) Poste volant temp plein de soir (volant 2 établissements) Ce Que Nous Vous Offrons Nouveau** Salaire du réseau Disponibilités exigées sur un seul quart de travail, : Jour (7h00 à 15h15), Soir (15h à 23h15) ou Nuit (23h à 7h15) Salaire compétitif selon vos expériences; Reconnaissance salariale de vos années de service; Stationnements gratuits ou rabais offerts sur votre carte d’autobus Repas à prix réduits Assurance collective BENEVA Régime de retraite RREGOP 4 semaines de vacances 9,6 jours de maladie payés et 13 congés fériés payés par année Accès gratuit à des formations exclusives en partenariat avec Philippe Voyer Équipe de gestionnaires présente et à l’écoute Milieu familial et chaleureux, favorisant la continuité des soins et le développement d’un lien de confiance avec nos résidents Tâches Et Responsabilités Évaluer la condition physique et mentale des résidents; Exercer la surveillance nécessaire pour assurer la sécurité et la qualité des soins aux résidents; Prendre des décisions en matière de soins et de traitements infirmiers ou selon une ordonnance collective; Créer et maintenir des interactions entre la famille et le résidant afin de favoriser leur implication dans la prise de décision; Assurer le suivi des informations; Exercer le rôle de coach auprès des membres de l’équipe de soins (veiller à la qualité des soins, exercer un leadership clinique, agir à titre de personne-ressource, susciter la motivation des employés sous sa responsabilité et les soutenir au besoin, tant sur le plan personnel que professionnel). Qualifications Être membre de l'OIIQ, Détenir un DEC ou BAC en soins infirmiers Sens du leadership, sens de l'organisation recherché Expérience avec la clientèle en perte d'autonomie: un atout Vous êtes une personne sociable et respectueuse et aimez travailler avec les aînés? Rejoignez-nous! Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Ce que vous ferez

Assess residents’ physical and mental conditions, monitor their safety and quality of care, and make decisions about nursing care and treatments. Maintain communication with residents’ families, follow up on care information, and coach and support the care team through clinical leadership.

Exigences

Applicants must be members of the OIIQ and hold a college diploma or bachelor’s degree in nursing. Leadership and organizational skills are sought; experience caring for people with loss of autonomy is an asset.

Avantages

• Competitive Salary
• Salary Recognition for Years of Service
• Free Parking or Discounted Bus Pass
• Discounted Meals
• Group Insurance
• Pension Plan
• Four Weeks of Vacation
• Paid Sick Leave
• Paid Public Holidays
• Free Training
• Supportive Management Team

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Nursing Assessment
• Resident Monitoring
• Nursing Care and Treatment
• Clinical Decision-Making
• Care Coordination
• Family Engagement
• Information Follow-Up
• Clinical Leadership
• Coaching
• Team Motivation
• Organization
• Communication
• Elder Care

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership

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