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Détails du poste

**Vous êtes un leader en soins de santé passionné qui cherche à vraiment changer les choses? Joignez-vous au ministère du Solliciteur général et aidez à façonner la prestation des services de soins de santé au sein du système correctionnel de l'Ontario. Nous cherchons à pourvoir deux postes de chef des services de soins de santé — l'un au Centre correctionnel du Centre-Est (CCCE) et l'autre au Centre de détention d'Ottawa-Carleton (CDOC). Ces occasions de leadership offrent la possibilité de soutenir les populations vulnérables, de diriger des équipes multidisciplinaires et d'opérer des changements positifs dans des environnements complexes et valorisants. Nous sommes à la recherche de leaders collaboratifs, adaptables et stratégiques, engagés dans l'excellence du service, la gestion de personnes et l'amélioration continue. Chef des services de soins de santé du CCCE En tant que chef des services de soins de santé au Centre correctionnel du Centre-Est (CCCE), vous offrirez un leadership dans un environnement de soins de santé complexe qui connaît une transformation et des changements importants. Ce rôle exige un gestionnaire de personnes solide capable de bâtir la confiance, renforcer la mobilisation de l'équipe, naviguer dans des dynamiques difficiles en milieu de travail et soutenir le personnel au gré de l'évolution des priorités opérationnelles. Vous favoriserez une culture de collaboration, de responsabilité et d'amélioration continue tout en assurant la prestation de services de santé de haute qualité. Chef des services de soins de santé du CDOC En tant que chef des services de soins de santé au Centre de détention d'Ottawa-Carleton (CDOC), vous dirigerez une équipe de services de santé multidisciplinaire dans un milieu correctionnel dynamique. Le titulaire du poste doit être un leader capable de favoriser la stabilité, de bâtir des relations solides avec les intervenants et de naviguer efficacement dans les enjeux touchant les employés et les relations de travail. Votre succès dans ce poste dépendra de votre capacité à diriger avec transparence, à soutenir la formation d'équipe et à opérer des changements positifs grâce à une approche fondée sur des données probantes et axée sur la pensée systémique, qui améliore continuellement la pratique clinique et opérationnelle et renforce la qualité de la prestation des soins de santé. ** **Renseignements supplémentaires** **Adresse:** - **1 anglais Permanent(s), 541 Highway 36, Lindsay, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS** - **1 anglais Permanent(s), 2244 INNES RD, Ottawa, Région Est, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS** **Groupe de rémunération:** **Système de rémunération des cadres** **Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions** [**Horaire:**](https://www.ontario.ca/fr/page/carrieres-annonce-demploi-definitions) **6** **Catégorie: Gestion et autres services** **Date de publication: le mercredi 22 juillet 2026** **Rappel:** **La date limite de candidature est le jeudi 6 août 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.** **La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au** [**Code des droits de la personne de l'Ontario**](http://www.ohrc.on.ca/fr/le-code-des-droits-de-la-personne-de-l%E2%80%99ontario) **.**