Infirmière Santé infantile

Résumé du poste

The nurse will perform clinical assessments, provide pediatric care, and manage patient records for the community. They will also lead health promotion initiatives and disease prevention education through various media and community outreach.

Détails du poste

Nous sommes à la recherche d’un Infirmier en Santé Infantile désirant contribuez au bien-être communautaire dans un cadre humain et respectueux des valeurs culturelles. Pourquoi choisir cette opportunité ? ​ - Salaire annuel selon l’échelon public - Primes jusqu’à 32 700$ / année - Temps plein – Rotation sur les quarts jour, soir, nuit* - 4 semaines IN / 4 semaines OUT possible* - 6 sorties à l’année - 3 semaines de vacances - 6 jours personnels - 13 jours fériés - Assurance collective complète dès le jour 1 - Fonds de pension Allochtone dès le jour 1 - Déplacements IN/OUT payés par l’employeur - Logement fourni par l’employeur, et bien plus ! * Des conditions s’appliquent Vos principales responsabilités : - Accueillir la clientèle de la clinique référée par un professionnel de la santé, et/ou autre, pour une consultation et effectuer l’évaluation afin d’apporter les soins nécessaires aux patients - Assurer le traitement adéquat des maladies à déclaration obligatoire, assurer l’obtention du consentement requis et monter les dossiers des patients - Effectuer les suivis requis auprès des patients et les référer aux professionnels adéquats si la condition le requiert - Tenir les patients informés en matière de santé infantile et les moyens de prévention disponibles pour la communauté - Effectuer la promotion de prévention quant à la santé infantile et des politiques publiques auprès des communautés en diffusant l’information soit par : capsules vidéo, à la radio, à l’école ou autres activités - Vaccination pédiatrique : 0-5 ans Profil recherché : - BAC en Sciences infirmières - Membre de l’OIIQ – A jour - formation du PIQ - Formation pour les abcdaires (soit celle de Sainte-Justine ou celle inclue dans la formation du rôle élargi). - Expérience en région éloignée - Bilinguisme – Un atout Pourquoi postuler ? Pour faire partis d’une équipe qui priorise et place le bien-être des personnes et des familles au centre de ses actions et ou La mission est de créer un environnement sécuritaire, inclusif et bienveillant. * Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.

Ce que vous ferez

The nurse will perform clinical assessments, provide pediatric care, and manage patient records for the community. They will also lead health promotion initiatives and disease prevention education through various media and community outreach.

Exigences

Candidates must hold a Bachelor's degree in Nursing and be a member of the OIIQ. Additional requirements include PIQ vaccination training and experience working in remote regions.

Avantages

• Annual salary based on public scale • Bonuses up to $32,700 per year • 4 weeks in / 4 weeks out rotation • 6 annual trips • 3 weeks vacation • 6 personal days • 13 statutory holidays • Comprehensive group insurance • Pension fund • Employer-paid travel • Employer-provided housing

Compétences indiquées

• case management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Pediatric nursing
• Vaccination
• Patient assessment
• Health promotion
• Community health
• Case management
• Public health education
• Bilingualism
• Community Outreach
• Public Health Education
• Case Management
• Pediatrics
• Pediatric Nursing
• Clinical Assessments
• Community Health
• Public Health
• Disease Prevention
• Health Assessment
• Health Promotion
• Nursing

Domaines d’emploi

• Healthcare
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• Registered Nurses