Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Acteur incontournable en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est l’un des plus grands établissements de Santé Québec et contribue activement à la transformation du réseau de la santé et des services sociaux.

Située au cœur de Montréal, notre organisation se distingue par son leadership dans le développement et le déploiement de pratiques innovantes, en étroite collaboration avec les usagers, les usagères, les partenaires et la communauté. Comptant plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements du Plateau-Mont-Royal, de Ville-Marie, du Sud-Ouest et de Verdun, nos équipes desservent une population de plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Porté par des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux, le CCSMTL place l’humain au centre de ses actions en offrant des soins et des services accessibles, adaptés et de qualité. Notre approche partenaire avec les usagers, les usagères et leurs proches constitue l’un des piliers de notre identité et de notre engagement.

Grâce à ses désignations universitaires, l’établissement se positionne également comme une référence majeure en recherche sociale au Québec.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe de secteur SAD-RI – Gestion des processus administratifs et planification des effectifs

Nous offrons :

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives
• Programme d’accueil et d’intégration
• Parcours de développement de vos compétences de gestion

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme du CLSC des Faubourgs Est, votre rôle est principalement d’assurer le déploiement et la consolidation de processus administratifs harmonisés soutenant la planification des services en aide à domicile.

Vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la coordination des opérations administratives, dans le cadre de la mise en place du centre administratif de l’aide à domicile. Vous supervisez l’équipe de commis et veillez à la fluidité des activités liées à la planification des services, incluant la gestion des horaires, la codification, l’utilisation de la liste de rappel ainsi que la confection des routes.

Gestionnaire de proximité, vous mobilisez les équipes et assurez un suivi rigoureux des activités, en cohérence avec les processus établis. Vous contribuez à instaurer un environnement de travail intégré et collaboratif, favorisant la fluidité des opérations et une prise en charge optimale des usagers. Dans une perspective de consolidation organisationnelle, vous contribuez à l’évolution et à l’amélioration continue des processus administratifs et vous soutenez activement leur appropriation au sein des équipes.

Plus précisément, vous :

• Planifiez, organisez et actualisez les programmes, les soins et les services sous votre responsabilité et déterminez les priorités ;
• Collaborez à la conception, la planification, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la qualité des services et des outils cliniques requis ;
• Mettez en place les processus administratifs, les mécanismes et les outils d’amélioration de la performance ;
• Collaborez à la bonification de l’offre de service ;
• Assurez l’application de toutes les normes liées à la confidentialité de l’offre de service ;
• Voyez à l’actualisation des meilleures pratiques au sein de votre service ;
• Assurez l’application des lois, politiques, normes, règles et procédures en vigueur dans l’établissement.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des ressources humaines, gestion des opérations et de la logistique ou communications.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux.
• Avoir une connaissance pointue pratiques de planification, de confection et d’optimisation des routes de travail en aide à domicile.
• Détenir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de ses lois, obligations et règlement.
• Expérience en soutien à domicile.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération

En évaluation

Port d’attache

GMFU Ste-Catherine 66, Rue Ste-Catherine E-H2X 1K6

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 3 mai 2026.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.